Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: IS/WL/2014/2014/12/73
- Wykonywanie okresowych przeglądów elektro-energetycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
- Serwis, wsparcie techniczne, diagnostyka i naprawy w zakresie systemów zasilania gwarantowanego i rezerwowego;
- Elastyczny czas pracy – zależny od potrzeb klientów;
- Tworzenie raportów serwisowych.
- Wykształcenie minimum średnie techniczne;
- Min. 2 lata doświadczenia w zakresie obsługi i naprawy urządzeń i instalacji elektroenergetycznych;
- Uprawnienia SEP na średnie napięcie E i D w tym eksploatacja i pomiary;
- Znajomość obsługi, budowy i programowania automatyki w tym SZR;
- Umiejętność programowania typowych sterowników, układy BMS;
- Znajomość pracy urządzeń: UPS, agregaty, rozdzielnice NN, SN oraz urządzeń pomiarowych;
- Mile widziane uprawnienia do pracy na wysokościach;
- Dyspozycyjność.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Atrakcyjne warunki finansowe: podstawa + system prowizyjny;
- Samochód serwisowy oraz komplet urządzeń IT;
- Przyjazną atmosferę pracy.
