STANGL Technik Polska Sp. z o.o. należy do grupy STANGL Technik Holding działającej w Polsce i Republice Czeskiej. Grupa zatrudnia 300 pracowników i w roku 2020 osiągnęła obrót ok. 260 mln PLN. W Polsce działamy w 6 oddziałach w tym w dwóch (w Świdnicy i Warszawie) zajmujących się dużymi projektami z zakresu technicznego wyposażenia budynków w kompletne instalacje mechaniczne i elektryczne. Oprócz projektowania i realizacji nowoczesnego wyposażenia technicznego obiektów kubaturowych, spółki z grupy STANGL Technik zajmują się świadczeniem usług w zakresie serwisu urządzeń i instalacji technicznych, budową i utrzymaniem sieci elektroenergetycznych w zakresie niskiego i średniego napięcia a także budową i utrzymaniem infrastruktury energetycznej na drogach, w tym oświetlenia dróg i placów oraz sygnalizacją uliczną.
- Analiza zagadnień technicznych związanych z prowadzonymi przez dział serwisu pracami polegającymi na modernizacji istniejących instalacji lub wykonywaniu nowych instalacji budynkowych,
- Wykonywanie wizji lokalnych na obiektach, na których mają być wykonywane prace serwisowe, montażowe, pomiarowe i gwarancyjne,
- Przyjmowanie zgłoszeń serwisowych i reklamacyjnych.
- Opracowywanie treści korespondencji gwarancyjnej, uczestnictwo w przeglądach gwarancyjnych, analizowanie umów z podwykonawcami, sporządzanie raportów i zestawień,
- Koordynowanie prowadzonych prac na przydzielonych obiektach oraz zadaniach przez przełożonego z ewentualnymi dodatkowymi wymaganiami klienta
- Wykształcenie zawodowe, techniczne lub inżynierskie w zakresie instalacji grzewczo-wentylacyjnych i chłodniczych
- Minimum dwa lata na takim samym lub podobnym stanowisku
- Znajomość techniki pomiarowej
- Obsługa programów technicznych
- Wiedza i znajomość techniczna
- Umiejętność harmonogramowania i kontroli prac podległych pracowników
- Znajomość zasad serwisowania urządzeń
- Znajomość zasad utrzymywania w ruchu maszyn i urządzeń
- Uprawnienia SEP
- Prawo jazdy kat. B
- Zatrudnienie na pełen etat na podstawie umowy o pracę
- Możliwość rozwoju i pogłębienia doświadczenia zawodowego
- Możliwość dokształcania poprzez udział w różnego rodzaju szkoleniach
- Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin
- Dofinansowanie do programu sportowego MultiSport
- Pracowniczy Program Emerytalny finansowany przez Pracodawcę
