Dla naszego Klienta, globalnego producenta urządzeń do badania struktury powierzchni, stosowanych m.in. w przemyśle Automotive i Aerospace poszukujemy osoby na stanowisko Inżyniera Sprzedaży.
- Utrzymywanie relacji biznesowych z aktualnymi Klientami oraz poszukiwanie nowych.
- Doradztwo techniczne i sprzedaż produktów do kontroli jakości materiału (m.in. zaawansowane twardościomierze i chropowatościomierze), stosowanych w przemyśle Automotive (głównie), Aerospace, Uczelniach Technicznych, Laboratoriach materiałowych.
- Prowadzenie szkoleń technicznych dla użytkowników ww. urządzeń.
- Praca mobilna w regionie woj. wielkopolskiego, lubuskiego, dolnośląskiego, zachodnio-pomorskiego.
- Realizacja założonych celów sprzedaży i KPI. Optymalna ilość spotkań: ok 5-6 spotkań z Klientami w ciągu tygodnia.
- Doświadczenie w sprzedaży zaawansowanych rozwiązań technicznych do ww. Klientów.
- Wykształcenie wyższe-techniczne, mile widziane wykształcenie związane z inżynierią materiałową.
- Miejsce zamieszkania w obrębie jednego z ww. województw.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (język angielski jest wykorzystywany w codziennej pracy do raportowania i kontaktów z centralą).
- Gotowość do pracy mobilnej w dni robocze.
- Orientacja na cel i umiejętność sprzedaży produktów premium.
Oferta:
- Wynagrodzenie podstawowe w przedziale 6500-9000 pln brutto (uzależnione od posiadanego doświadczenia – mile widziani absolwenci inżynierii materiałowej) oraz bardzo atrakcyjne wynagrodzenie premiowe, ustalane na dany rok i wypłacalne kwartalnie/miesięcznie.
- Praca u międzynarodowego producenta urządzeń, lidera w swojej branży.
- Zagraniczne szkolenia produktowe.
- Wszelkie narzędzia pracy: samochód służbowy z możliwością wykorzystywania do celów prywatnych, telefon, komputer.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.
Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.
Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.