- Rozwój sprzedaży na powierzonym obszarze, obejmującym wschodnią połowę Polski.
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie długofalowych relacji z obecnymi klientami.
- Prowadzenie spotkań i wizyt u klientów, analiza ich potrzeb, prezentacje produktów oraz rozmowy techniczno-handlowe.
- Poznawanie procesów produkcyjnych klientów oraz przekładanie ich potrzeb na odpowiednie rozwiązania.
- Przygotowywanie ofert i propozycji handlowych oraz prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu do złożenia zamówienia.
- Monitorowanie rynku, budowanie I raportowanie szans sprzedażowych, aktywności i prognoz.
- Współpraca z wewnętrznymi zespołami technicznymi, serwisowymi i handlowymi w celu zapewnienia właściwej realizacji rozwiązań dla klientów.
- Udział w targach branżowych, konferencjach i innych działaniach wspierających rozwój biznesu.
- Bieżące uzupełnianie informacji w systemie CRM oraz przestrzeganie obowiązujących procesów sprzedażowych.
- Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, automatyka, inżynieria produkcji, mechatronika lub pokrewne dziedziny).
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży technicznej np. w zakresie automatyki, urządzeń, maszyn, systemów przemysłowych lub narzędzi. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w sprzedaży rozwiązań customizowanych.
- Umiejętność swobodnej komunikacji w języku angielskim (raportowanie, szkolenia techniczne, prezentacje, komunikacja ze współpracownikami).
- Umiejętność analizy, diagnozy oraz budowania potrzeb klienta oraz doboru i proponowania odpowiednich rozwiązań technicznych.
- Umiejętność prowadzenia prezentacji i negocjacji handlowych.
- Samodzielność, proaktywność, zorientowanie na klienta, nastawienie na realizację celu.
- Umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych. Komunikatywność, otwartość, pozytywne nastawienie.
- Gotowość do pracy na mobilnej na terenie wschodniej połowie Polski. Prawo jazdy kat. B.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę. Wynagrodzenie oparte na podstawie około 12-14 tys. brutto oraz atrakcyjnej premii rozliczanej kwartalnie o wysokości około 35-40 tys. brutto rocznie (za realizację założonych celów).
- Stabilne warunki zatrudnienia ukierunkowane na długofalową współpracę.
- Pełną wyzwań, ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o uznanej pozycji na rynku.
- Pracę w przyjaznej atmosferze, w kameralnym zespole, bez rotacji.
- Samochód służbowy, komputer, telefon.
- Szkolenia produktowe.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
