Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: IS/1/WROC/2014/9/184
- Pozyskiwanie nowych Klientów i zleceń ,oraz utrzymywanie relacji z dotychczasowymi Partnerami z branży technicznej(maszynowej);
- Przygotowanie ofert handlowych oraz dokonywanie wyceny u Klientów;
- Prowadzenie negocjacji handlowych;
- Promowanie usług oraz dbanie o wizerunek firmy;
- Realizacja planów sprzedaży;
- Dokonywanie analizy rynku, uczestnictwo w poszerzaniu oferty o nowe produkty i usługi.
- Wykształcenie wyższe mechaniczne, bądź pokrewne;
- Dobra znajomość podstaw mechaniki oraz konstrukcji budowlanych;
- Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży w branży technicznej(maszynowej);
- Znajomość rysunku technicznego;
- Umiejętność kosztorysowania oraz dokonywania pomiarów przed sprzedażą;
- Znajomość pakietu MS Office;
- Samodzielność;
- Komunikatywność i pro aktywna postawa;
- Determinacja w dążeniu do celu.
Mile widziane:
- Znajomość budowy maszyn;
- Znajomość oprogramowania CAD.
- Umowę o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie(podstawa + prowizja);
- Niezbędne narzędzia pracy;
- Samochód służbowy.
