W Arche Consulting koncentrujemy się na połączeniu innowacyjnego podejścia do realizacji projektów rekrutacyjnych oraz profesjonalnego kontaktu z Klientami i Kandydatami. Połączenie zdobytego przez nas doświadczenia oraz pasji, z jaką skupiamy się na działaniu, pozwala nam na skuteczne wsparcie Firm w poszukiwaniu pracowników oraz pomoc Kandydatom w znalezieniu dobrej pracy.
Inżynier Sprzętu w Dziale Badań i Rozwoju
Miejsce pracy: Opole
Nr ref.: ISBR/JG
Zadania:
- rozwijanie nowych układów elektronicznych zgodnie z technicznymi wymaganiami, normami oraz procedurami od fazy koncepcyjnej do wdrożenia do produkcji seryjnej,
- optymalizacja nowych lub istniejących produktów we wczesnej fazie projektowania,
- przygotowywanie wstępnych szkiców rozwiązań,
- projektowanie koncepcyjne modułów sprzętu oraz przygotowywanie analizy wykonalności „feasibility study",
- dobór komponentów i ich tolerancji w oparciu o „worst case study" w celu spełnienia założeń,
- przygotowywanie schematów ideowych oraz elektrycznych dla projektowanych urządzeń przy użyciu narzędzi eda,
- przeprowadzanie testów urządzeń zgodnie z normami, wymaganiami prawnymi oraz klienta,
- koordynowanie budowy prototypów urządzeń,
- udział w procesie opracowywania layoutu pcb urządzenia w celu zapewnienia prawidłowej integracji sygnałów, zgodności z wymaganiami emc oraz właściwej charakterystyki termicznej urządzenia,
- prowadzenie dokumentacji projektu zgodnie z obowiązującymi zasadami,
- przygotowywanie specyfikacji technicznych dla opracowywanych rozwiązań,
- prace optymalizacyjne produktu-np. redukcja odpadów,
- współudział we wdrożeniu produktu do produkcji seryjnej.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne, preferowane elektronika, automatyka, mechatronika, robotyka, pokrewne,
- min 1 rok jako inżynier elektroniki,
- uprawnienia SEP,
- angielski komunikatywny w mowie i piśmie - B2 - C1,
- umiejętność posługiwania się sprzętem pomiarowym oscyloskop, generator, miernik itp.
Firma oferuje:
- stabilne zatrudnienie,
- pracę w zespole międzynarodowym,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- dofinansowanie do posiłków w stołówce pracowniczej, karta multisport, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia, uczestnictwo w firmowych imprezach integracyjnych, pakiet socjalny (bony świąteczne, prezenty dla dzieci).
