LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
W związku z rozwojem Spółki poszukujemy osoby na stanowisko:
- Projektowanie i programowanie aplikacji na urządzenia mobilne (telefony komórkowe, tablety), interfejsowanie ww. aplikacji z systemami desktop’owymi;
- Projektowanie i programowania raportów i rozszerzeń do systemów IT;
- Projektowanie aplikacji dla środowiska Windows;
- Administracja systemu TETA – logistyka, finanse, księgowość, obieg dokumentów, projektowanie i tworzenie raportów, tworzenie/modyfikacja interfejsów wymiany danych;
- Administracja systemu Quick View.
- Wykształcenie wyższe (lub średnie) informatyczne;
- Znajomość platformy .NET 4/4.5 (WPF, ASP.NET, WCF);
- Znajomość języków C#, Visual Basic, Visual Basic for Applications, HTML5, SQL;
- Znajomość XML (XML Schema, XSLT), Web Services;
- Znajomość środowiska Visual Studio;
- Ogólna znajomość baz danych MS SQL, Sybase, Oracle;
- Ogólna znajomość środowisk Windows i Linux;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej podstawowym;
- Pożądana: dobra znajomość angielskiego pozwalająca czytać dokumentację, prowadzić korespondencję;
- Samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy;
- Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i pracy samodzielnej;
- Skuteczna realizacja postawionych celów oraz umiejętność aktywnego poszukiwania rozwiązań.
- Dyspozycyjność, odporność na stres.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Stałe wynagrodzenie oraz premia uzależniona od osiąganych wyników;
- Pakiet socjalny.
Poznaj
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.
LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o. jest doświadczonym dostawcą usług technicznych o najwyższych standardach związanych z obsługą samolotów pasażerskich oraz jest Autoryzowanym Centrum Obsługowym Embraer.
LOT AMS zatrudnia ponad 830 pracowników. Szczególny rodzaj wykonywanych przez spółkę usług pociąga za sobą konieczność odpowiedniego naboru kompetentnej kadry.
Nasi pracownicy to wysoko wykwalifikowany personel, świadomy powagi wykonywanych przez nich obowiązków.
Proces rekrutacji jest pierwszym etapem doboru fachowców, których praca leży u podstaw budowania wielowarstwowych przedsięwzięć z zakresu specjalizacji branżowej.