Inżynier Testów Automatycznych
Nr ref.: AFBITDAKISMAGAITA
Miejsce pracy: Katowice
Zakres obowiązków:
W związku z dużym rozwojem poszukujemy Inżynierów testów automatycznych do udziału w ciekawych projektach w różnych departamentach naszego IT.
Najnowocześniejsze technologie, praca w zgranym zespole ekspertów, czołowi dostawcy, duże możliwości rozwoju - brzmią ciekawie? Aplikuj i pracuj z nami #poswojemu
Zadania:
- Budowanie i praktyczna realizacja strategii automatycznych testów regresywnych w obszarze płatności kartowych i mobilnych
- Analizowanie wyników testów, optymalizacja procesu, zarządzanie i przygotowywanie danych testowych i symulatorów interfejsów zewnętrznych
- Przygotowywanie środowiska testów automatycznych zgodnie z praktykami ciągłej integracji
Oferujemy:
- Możliwość pracy z najnowszymi technologiami w obszarze IT, który stanowi jedną z kluczowych jednostek banku
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Umowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym
- Wszechstronne możliwości rozwoju (budżet rozwojowy, system szkoleń wewnętrznych)
- Prywatną opiekę medyczną
- Pracowniczy program emerytalny (PPE)
- Premię motywacyjną za wyróżniające wyniki
- Dodatkowe rozwiązania przyjazne Rodzicom
- Pracę w nowocześnie urządzonej przestrzeni biurowej
- Parking rowerowy
- Możliwość elastycznych godzin pracy (7.00 – 19.00)
Oczekujemy:
- Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku testera automatycznego
- Wykształcenia wyższego (lub w trakcie studiów), preferowane techniczne/IT
- Znajomości narzędzi do automatyzacji testów np. SoapUI, JMeter,
- Znajomości narzędzi i zagadnień związanych z testowaniem wydajnościowym aplikacji
- Znajomości języka Groovy , JAVA oraz technologii JMS, Web Services, Git, analizy XML i Xpath,
- Umiejętności tworzenia efektywnych przypadków testowych
- Komunikatywności, otwartości, zaangażowania
Administratorem danych jest ING Bank Śląski S.A. z siedzibą w Katowice 40-086, Sokolska 34 . Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
