- odpowiadanie na zapytania użytkowników dotyczące funkcjonalności i obsługi rozwiązań cyfrowych dla przemysłu,
- diagnoza i rozwiązywanie problemów w systemach produkcyjnych oraz infrastrukturze chmurowej i lokalnej,
- współpraca z zespołami programistów, właścicielami produktów i obsługą klienta w celu wdrażania usprawnień,
- zdalne wsparcie techników podczas instalacji nowych urządzeń,
- raportowanie postępów i udział w doskonaleniu procesów wewnętrznych.
- wykształcenie techniczne (informatyka, automatyka, elektronika, mechatronika) lub równoważne doświadczenie,
- doświadczenie we wsparciu technicznym, znajomość Windows i Linux,
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- dobra znajomość MS Office, mile widziana znajomość SAP,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego, dodatkowy język niemiecki będzie atutem,
- gotowość do pracy stacjonarnej w Krakowie i szkoleń zagranicznych.
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz dodatkowe premie (13. i 14. pensja),
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- narzędzia pracy: laptop, telefon i niezbędne oprogramowanie,
- pracę w stabilnej, międzynarodowej organizacji,
- pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, dostęp do platformy językowej,
- kulturę pracy opartą na etyce i współpracy.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
