- Tworzenie programów dla robotów i dbanie o ich maksymalną wydajność.
- Planowanie przebiegu procesów produkcyjnych w obszarze spawalnictwa.
- Definiowanie wymagań dla przyrządów spawalniczych i weryfikacja projektów.
- Analiza wykonalności konstrukcji oraz wsparcie techniczne dla produkcji.
- Cyfrowe zarządzanie bazą danych i programami systemów spawalniczych.
- Prowadzenie kalkulacji technologicznych oraz wdrażanie optymalizacji.
- Praktyczna znajomość programowania robotów przemysłowych (mile widziane Yaskawa, KUKA, FANUC).
- Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej.
- Podstawowa znajomość systemów CAD i rysunku technicznego.
- Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze zakładu.
- Umiejętność analitycznego myślenia i otwartość na współpracę zespołową.
- Umowa o pracę bez pośredników.
- Atrakcyjna pensja dopasowana do wiedzy (ok. 8-12 tys. PLN brutto z premią).
- Przewidywalny czas pracy w systemie jednozmianowym.
- Udział w tworzeniu nowych stanowisk pracy w dynamicznym środowisku.
- Benefity pozapłacowe: zdrowie, sport i ubezpieczenie.
- Nowoczesne narzędzia pracy i wsparcie merytoryczne.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.
