IT Business development manager (m/k)

Trenkwalder jest jednym z liderów na polskim rynku usług HR, realizującym liczne projekty w zakresie pracy stałej, tymczasowej i outsourcingu.

Trenkwalder należy do Grupy Trenkwalder International AG z obrotem powyżej 1 miliarda euro. Grupa Trenkwalder jest jedną z wiodących agencji pracy w Europie, zatrudnia ponad 55 000 pracowników i ma ponad 300 biur w 17 krajach Europy. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i najlepszym specjalistom w branży, Trenkwalder zdobywa zaufanie coraz liczniejszej rzeszy zatrudnionych kandydatów oraz zadowolonych klientów.

Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:

• budowanie i utrzymywanie długofalowych, trwałych relacji z klientami i partnerami firmy,
• pozyskiwanie nowych klientów oraz zarządzanie procesem sprzedaży,
• analiza rynku telewizji cyfrowej na zagranicznych rynkach,
• identyfikacja potrzeb klientów,
• przygotowywanie ofert sprzedażowych,
• aktywny udział w przetargach,
• prowadzenie procesu negocjacji, przygotowywanie i zawieranie kontraktów handlowych z klientami,
• przygotowywanie i prowadzenie prezentacji produktowych dla klientów,
• reprezentowanie firmy w trakcie międzynarodowych targów i konferencji - prowadzenie prezentacji,
• ścisła współpraca z innymi działami firmy.

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki biznesowe lub techniczne),
• wieloletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• doświadczenie we współpracy z klientem międzynarodowym, głównie z rynku IT,
• znajomość produktów i usług z obszaru IT i nowych technologii,
• biegła znajomość języka angielskiego – warunek konieczny,
• wysoko rozwinięte zdolności handlowe i negocjacyjne,
• komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych z klientami i partnerami,
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
• otwartość do odbywania podróży służbowych,
• zorientowanie na cele, nastawienie na klienta.

• pracę w stabilnej i systematycznie rozwijającej się firmie, posiadającej ugruntowaną pozycję rynkową,
• udział w międzynarodowych projektach,
• elastyczne godziny pracy i formy zatrudnienia,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia, system premiowy.