Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

IT Junior Specialist

Indesit Company Polska Sp. z o.o.
Łódź
praca stacjonarna
4835 dni temu

 

Jesteśmy drugim, pod względem udziałów rynkowych, największym producentem sprzętu AGD w Europie. Nasza firma jest liderem rynkowym we Włoszech, Wielkiej Brytanii, Rosji, Portugalii, Rumunii, Bułgarii i na Ukrainie oraz jednym z liderów we Francji, Polsce, Turcji, Republice Czeskiej, Węgrzech i Grecji. Grupa Indesit Company, założona w 1975 roku przez obecnego prezesa Vittorio Merloniego, notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Mediolanie, odnotowała w 2011 roku sprzedaż w wysokości 2,8 miliarda euro, produkując około 15 milionów sztuk sprzętu (pralek, suszarek, pralko-suszarek, zmywarek, lodówek, kuchni, piekarników i okapów). Posiadamy 14 zakładów produkcyjnych (6 we Włoszech, 4 w Polsce, 1 w Wielkiej Brytanii, 2 w Rosji i 1 w Turcji) oraz 24 biura handlowe na całym świecie, zatrudniając przy tym 16 tysięcy osób (3 tysiące osób w Polsce). Głównymi markami Grupy są Indesit, Hotpoint-Ariston i Scholtès.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

 



IT Junior Specialist
Miejsce pracy: Łódź


Zadania:
  • Zapewnienie wsparcia systemów aplikacyjnych  w oparciu o procedury ITIL
  • Administracja i utrzymanie aplikacji i systemów bazodanowych (MS SQL)
  • Analizy biznesowe nowych produktów i usług IT zgodnie ze standardami korporacyjnymi
  • Uczestnictwo w realizacji projektów informatycznych
  • Dokumentowanie i uzgadnianie wymagań klientów wewnętrznych dotyczących usług IT
Wymagania:
  • Wyższe wykształcenie informatyczne
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Zdolności analityczne, zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole
  • Znajomość baz danych (MS SQL 2000/2005/2008) będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
  • Interesującą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie działającej firmie,
  • Miłą i przyjazną atmosferę pracy,
  • Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2002 nr 101, poz. 926)