TPA należy do grona liderów wśród firm doradczych w Polsce.
Doradcy TPA HR Advisory wspierają planowanie i realizację przedsięwzięć związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie, w szczególności koncentrując się na: rekrutacji i selekcji kadr średniego i wyższego szczebla, usługach doradczych w obszarze HR (audyt personalny, tworzenie i wdrażanie narzędzi HR), Assessment/ Development Center, organizacji szkoleń i coachingu.
Dla naszego Klienta, generalnego wykonawcy, poszukujemy osoby na stanowisko:
IT Project Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres odpowiedzialności:
- Zarządzanie projektami związanymi z wdrażaniem, rozwojem i optymalizacją rozwiązań i produktów/ systemów IT dla jednostek samorządu terytorialnego oraz dla klientów prywatnych, w tym:
- analizy i opracowania scenariuszy wdrożeń projektów i rozwiązań IT,
- przygotowywanie kosztorysów projektów,
- przygotowywanie harmonogramów i nadzór nad przebiegiem prac w ramach prowadzonych projektów,
- przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji projektowej,
- planowanie i kontrola budżetu prowadzonych projektów,
- zarządzanie pracą podległych zespołów lub osób oddelegowanych do realizacji projektu,
- nadzorowanie i koordynacja działań w zakresie zarządzania ryzykiem,
- Nadzór nad usługami wykonywanymi przez zewnętrznych dostawców w ramach realizowanego projektu,
- Praktyczna znajomość narzędzi do zarządzania projektami,
- Współtworzenie strategii rozwoju oferowanych rozwiązań i produktów informatycznych,
- Opracowywanie specyfikacji zamówień i nadzór nad wyborem dostawcy usług IT, optymalizacja kosztów operacyjnych w zakresie zakupów IT,
- Przygotowywanie analiz i raportów dla Członków Zarządu,
- Poszukiwanie i analiza dostępnych rozwiązań rynkowych IT w celu optymalizacji procesów.
Oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe w zakresie IT lub pokrewne (techniczne), dodatkowe kursy i szkolenia/ certyfikaty w zakresie metodologii zarządzania projektami będą zdecydowanym atutem.
- 5-7 lat doświadczenia zawodowego w branży IT, w tym min 2-3 lata doświadczenia obejmujące kierowanie projektami wdrożeniowymi.
- Umiejętność koordynacji i monitorowania działań różnych stron zaangażowanych w realizację projektu (zasoby wewnętrzne, podwykonawcy).
- Wysokie zdolności analityczne.
- Wysoka komunikatywność i umiejętność zrozumienia oczekiwań biznesu oraz przełożenia założeń funkcjonalnych na realia techniczne.
- Znajomość j. angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w międzynarodowych strukturach.
Oferta Klienta:
- Rynkowe wynagrodzenie, stała współpraca w oparciu o działalność gospodarczą,
- Możliwość pracy w spółce posiadającej pozycję dominującą w swojej branży,
- Możliwość rozwoju zawodowego i budowania podległego zespołu wraz dynamicznym rozwojem działalności spółki, zarówno na polskim rynku jak również na rynkach zagranicznych.