Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
praktykant/stażysta umowa zlecenie
6 godz.
Prowadzenie kompleksowego programu praktyk i staży, w tym udział w rozmowach rekrutacyjnych. Wspieranie procesów wdrożenia (onboarding) i zakończenia współpracy (offboarding). Koordynowanie udziału firmy w targach pracy oraz bieżących działań Employer Brandingowych. Aktywna współpraca...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną; realizacja działań promujących markę...
Obowiązki: Prowadzenie programu praktyk i staży, w tym przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, Wspieranie procesów on/offboardingowych, Koordynowanie targów pracy oraz działań Employer Branding'owych, Współpraca ze szkołami, uczelniami wyższymi oraz organizacjami studenckimi, Obsługa...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
3 dni
prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji; zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie rekrutacji; planowanie i realizacja działań employer brandingowych, w tym...
Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
Zadania Dystrybucja i zarządzanie kontaktami rekrutacyjnymi dla kadry menedżerskiej w sieci sprzedaży. Obsługa i administrowanie systemem śledzenia aplikacji (ATS). Aktywna pomoc w tworzeniu raportów i zestawień dotyczących prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Przeprowadzanie wywiadów z...
Zakres obowiązków: Dystrybucja kontaktów rekrutacyjnych dla kadry menadżerskiej sieci sprzedaży indywidualnej. Obsługa ATS. Pomoc w przygotowaniu raportów oraz zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Przeprowadzanie rozmów Exit Interview. Raporty/archiwizacja Exit Interview.
JAKMETSobienki, pow. otwocki, gm. Osieck
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
JAKMETSobienki, pow. otwocki, gm. Osieck
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
4 dni
Opis stanowiska: udział w pełnym procesie zatrudniania od ogłoszenia po wdrożenie; wsparcie przełożonego w rekrutacjach na stanowiska produkcyjne i techniczne; obsługa systemu kadrowego, ewidencjonowanie wniosków i planów urlopowych; organizacja szkoleń i zarządzanie zapisami w systemie;...
JAKMETSobienki, pow. otwocki, gm. Osieck
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków Czynny udział w procesie zatrudniania pracowników, Wsparcie bezpośredniego przełożonego w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (redagowanie i publikowanie ofert pracy, selekcja napływających aplikacji, kontakt telefoniczny z kandydatami, organizacja i aktywny udział...
Publication Date: 2013-08-29 Reference: WFPW11704 Location: Warszawa
Michael Page is one of the world’s leading professional recruitment consultancies, specialising in the placement of candidates in permanent and temporary positions.
Jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych firm doradczych na świecie, zatrudniającą ponad 5.000 konsultantów w 153 biurach na całym świecie. Od niemal 10 lat, według rankingu Sunday Times, PageGroup należy do grona 100 Najlepszych Pracodawców w Wielkiej Brytanii. W Polsce jesteśmy obecni od ponad 8 lat i posiadamy biura w Warszawie i Katowicach oraz dwie marki: Michael Page (rekrutacje na stanowiska kierownicze) oraz Page Personnel (rekrutacje na poziomie specjalistycznym).
W ramach realizacji strategii rozwoju na rynku polskim oraz ze względu na rosnącą liczbę zapytań ze strony naszych klientów planujemy utworzyć nowy zespół odpowiedzialny za rekrutacje w obszarze IT.
Job description:
- Odpowiedzialność za stworzenie nowego zespołu i kompetencji w ramach Michael Page, odpowiedzialność za P&L zespołu - Współpraca w obecnymi klientami Michael Page oraz budowanie relacji z potencjalnymi partnerami firmy - Zarządzanie projektami doradczymi oraz poszukiwania kandydatów (wyłącznie na wysoko-eksperckie i kierownicze stanowiska; rekrutacje stałe) - Budowanie sieci kontaktów wśród potencjalnych kandydatów i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych - Udział w projektach marketingowych prowadzonych przez firmę oraz akcjach PR w porozumieniu z działem marketingu i zewnętrzną agencją - Budowanie zespołu poprzez rekrutację, szkolenia i rozwój podległych pracowników
Who we are looking for:
Jesteśmy zainteresowani podjęciem rozmów z przedsiębiorczymi i nastawionymi na rozwój zawodowy osobami, które posiadają kilkuletnie (3-6 lat), poparte sukcesami doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji stałych na stanowiska związane z zagadnieniami i branżą IT oraz, które: - Są zorientowane na klienta i wysoką jakość obsługi - Posiadają doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu / zarządzania lub posiadają duży potencjał managerski - Są nastawione na współpracę z ludźmi oraz czerpią satysfakcję z takiej pracy - Posiadają poparte sukcesami doświadczenie w pozyskiwaniu i/lub obsłudze klientów B2B - Doskonale komunikują się, samodzielnie organizują swój czas pracy - Posługują się bardzo dobrze / biegłe co najmniej językiem angielskim
Jeżeli szukasz ambitnego otoczenia, chcesz wziąć odpowiedzialność za nowy projekt, wziąć (współ)odpowiedzialność za budowanie nowego zespołu, skorzystać z doświadczenia międzynarodowo uznanej firmy prześlij do nas swój życiorys podkreślając swoje największe sukcesy i osiągnięcia w życiu prywatnym i zawodowym.
Oferujemy: - Dostęp do sprawdzonej metodologii oraz know-how i codzienną współpracę z managerami z międzynarodowym doświadczeniem - Program szkoleń na każdym etapie rozwoju w organizacji (szkolenia prowadzone przez trenerów z Polski i zagranicy) - Budowanie doświadczenia w obsłudze klienta B2B oraz w rekrutacjach na stanowiska managerskie i dyrektorskie - Narzędzia pracy umożliwiające komfort wykonywanej pracy - Przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
praktykant/stażysta umowa zlecenie
6 godz.
Prowadzenie kompleksowego programu praktyk i staży, w tym udział w rozmowach rekrutacyjnych. Wspieranie procesów wdrożenia (onboarding) i zakończenia współpracy (offboarding). Koordynowanie udziału firmy w targach pracy oraz bieżących działań Employer Brandingowych. Aktywna współpraca...
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj bez CV
2 dni
Opis stanowiska prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla; aktualizacja danych kandydatów i zarządzanie bazą w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów poprzez komunikację i informację zwrotną; realizacja działań promujących markę...
Obowiązki: Prowadzenie programu praktyk i staży, w tym przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, Wspieranie procesów on/offboardingowych, Koordynowanie targów pracy oraz działań Employer Branding'owych, Współpraca ze szkołami, uczelniami wyższymi oraz organizacjami studenckimi, Obsługa...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca stacjonarna
specjalista (mid) umowa o pracę pełny etat
3 dni
prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji; zarządzanie bazą kandydatów i aktualizacja danych w systemie ATS; dbanie o pozytywne doświadczenie kandydatów na każdym etapie rekrutacji; planowanie i realizacja działań employer brandingowych, w tym...
Twój zakres obowiązków Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych na wszystkie stanowiska w GRUPA KDM. Zarządzanie bazą kandydatów w ATS i dbanie o aktualność danych. Budowanie pozytywnego doświadczenia kandydatów (Candidate Experience) poprzez sprawną komunikację i...
Zadania Dystrybucja i zarządzanie kontaktami rekrutacyjnymi dla kadry menedżerskiej w sieci sprzedaży. Obsługa i administrowanie systemem śledzenia aplikacji (ATS). Aktywna pomoc w tworzeniu raportów i zestawień dotyczących prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Przeprowadzanie wywiadów z...
Zakres obowiązków: Dystrybucja kontaktów rekrutacyjnych dla kadry menadżerskiej sieci sprzedaży indywidualnej. Obsługa ATS. Pomoc w przygotowaniu raportów oraz zestawień z prowadzonych projektów rekrutacyjnych. Przeprowadzanie rozmów Exit Interview. Raporty/archiwizacja Exit Interview.
JAKMETSobienki, pow. otwocki, gm. Osieck
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
2 dni
Opis stanowiska: obsługa procesów rekrutacyjnych, w tym przygotowanie ogłoszeń i kontakt z kandydatami; organizowanie rozmów kwalifikacyjnych i udział w spotkaniach; administrowanie szkoleniami oraz obsługa systemu kadrowo-szkoleniowego; prowadzenie teczek osobowych oraz dokumentacji...
JAKMETSobienki, pow. otwocki, gm. Osieck
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
4 dni
Opis stanowiska: udział w pełnym procesie zatrudniania od ogłoszenia po wdrożenie; wsparcie przełożonego w rekrutacjach na stanowiska produkcyjne i techniczne; obsługa systemu kadrowego, ewidencjonowanie wniosków i planów urlopowych; organizacja szkoleń i zarządzanie zapisami w systemie;...
JAKMETSobienki, pow. otwocki, gm. Osieck
praca stacjonarna
młodszy specjalista (junior) umowa o pracę pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków Czynny udział w procesie zatrudniania pracowników, Wsparcie bezpośredniego przełożonego w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (redagowanie i publikowanie ofert pracy, selekcja napływających aplikacji, kontakt telefoniczny z kandydatami, organizacja i aktywny udział...
