Poszukiwany doświadczony i zaangażowany Architekt IT do Działu Architektury IT. Jesteśmy zespołem dbającym o architekturę IT w całej organizacji. Lubimy dzielić się wiedzą i doświadczeniem. Na co dzień współpracujemy z biznesem oraz zespołami.
- Forma współpracy: umowa o pracę lub B2B
- Model pracy: hybrydowy (z przewagą pracy zdalnej, 4-6 razy w miesiącu w biurze)
- Rekrutacja: 100% zdalna
- współtworzenie i rozwój architektury korporacyjnej organizacji w obszarze technologii oraz systemów IT,
- koordynowanie zarządzania portfelem aplikacji, technologii i możliwości biznesowych,
- opracowywanie oraz utrzymywanie standardów architektonicznych wykorzystywanych w projektach IT,
- wspieranie zespołów projektowych w tworzeniu koncepcji rozwiązań technologicznych,
- analiza zależności pomiędzy inicjatywami biznesowymi i technologicznymi oraz rekomendowanie optymalnych kierunków rozwoju,
- przygotowywanie modeli architektonicznych, analiz wpływu zmian oraz materiałów wspierających decyzje biznesowe,
- rozwój i utrzymanie repozytorium architektury w narzędziach klasy Enterprise Architecture,
- współpraca z zespołami IT oraz przedstawicielami biznesu w zakresie budowania spójnego środowiska technologicznego.
- minimum 5 lat doświadczenia w obszarze architektury IT, w tym doświadczenie jako Architekt Korporacyjny lub Architekt Rozwiązań,
- praktyczna znajomość metodyk architektonicznych, takich jak TOGAF lub ArchiMate,
- umiejętność projektowania modeli architektonicznych, roadmap oraz analiz luk,
- znajomość cyklu życia aplikacji i zarządzania krajobrazem systemowym,
- doświadczenie w pracy z narzędziami Enterprise Architecture, np. Enterprise Architect, LeanIX lub ADOIT,
- zdolność łączenia perspektywy biznesowej i technologicznej,
- wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne,
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
- certyfikaty TOGAF lub ArchiMate,
- doświadczenie w dużych, międzynarodowych organizacjach o złożonej strukturze.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B,
- elastyczny model pracy hybrydowej – możliwość pracy z biura w Warszawie 1–2 dni w tygodniu,
- udział w strategicznych projektach IT wykorzystujących nowoczesne technologie,
- realny wpływ na kierunek rozwoju architektury organizacji,
- współpracę w międzynarodowym środowisku ekspertów,
- możliwość rozwoju poprzez szkolenia, programy rozwojowe i wymianę wiedzy,
- prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny,
- dostęp do platformy benefitowej Medicover Benefits,
- ubezpieczenie NNW,
- działania wellbeingowe oraz możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym.
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.
