Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
IT Support with German
Miejsce pracy: Łódź
Nr Ref.: 3289
Zadania:
Wymagania:
Oferujemy:
- Wsparcie techniczne użytkowników drogą telefoniczną i mailową
- Obsługa zapytań w systemie ticketowym
- Udzielanie wsparcia użytkownikom w zakresie telefonii, sieci, drukarek oraz aplikacji biznesowych: Active Directory, Citrix, MS Windows, MS Office
- Przyjmowanie i rejestrowanie zapytań, raportowanie
- Sprawdzanie i korekta zleceń serwisowych w SAP ERP
- Przekazywanie spraw dotyczących wsparcia drugiego stopnia
- Instalacja i konfiguracja oprogramowania na urządzeniach firmowych (komputery PC, notebooki, tablety itp.)
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka lub pokrewne kierunki)
- Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
- Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne
- Samodzielność oraz umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Kompleksowe szkolenie wdrożeniowe
- Elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy 6:15 – 8:30)
- Benefity: pakiet świadczeń socjalnych, ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach, karta Multisport
- Dofinansowanie do nauki języków obcych
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.