Experis jest wyspecjalizowaną marką dedykowaną realizacji zaawansowanych usług poszukiwania i selekcji specjalistów i kadry zarządzającej w obszarach: IT, inżynierii oraz finansów. Experis to wynik połączenia dwóch profesjonalnych marek – Elan IT oraz Manpower Professional, które od wielu lat dostarczały swoje usługi polskim przedsiębiorstwom, a kandydatom pomagały znaleźć pracę marzeń. Obecnie dla jednego z naszych Klientów poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Zadania:
· wypracowywanie koncepcji biznesowych, analizy możliwości automatyzacji procesów, analiza usability, koncentracja na „easy-to-buy"
· analiza rozwiązań informatycznych dla zakupów w spółkach firmy, koordynacja projektów rozwojowych, analiza logicznej architektury powiązań pomiędzy systemami
· analiza rynków, trendów, nowoczesnych technologii i poszukiwanie możliwości obniżania kosztów funkcji zakupów
· analiza najlepszych praktyk zakupowych, definiowanie kierunków rozwoju funkcji zakupowej, tworzenie i aktualizacja strategii dla obszaru zakupów w zakresie narzędzi informatycznych
· koordynowanie pracy zespołu utrzymania i rozwoju informatycznych narzędzi zakupowych
· nadzór nad funkcjonowaniem systemów informatycznych ze szczególnym uwzględnieniem systemów SAP (MM, SRM), Platforma Zakupowa Connect
· nadzór na jakością realizacji usługi wsparcia użytkowników systemów informatycznych (wg SLA)
·wykształcenie wyższe (chętnie ekonomiczne i/lub informatyczne)
· min. 5-letniego doświadczenie w pracy projektowej / zadaniowej w obszarze projektów informatycznych
· doświadczenie w zarządzaniu zespołami (stałymi lub projektowymi)
· doświadczenie w analizie procesów, organizacji, danych finansowych
· znajomość narzędzi informatycznych wspierających zakupy (SAP MM, SRM, Platformy Zakupowe typu Ariba, Emptoris, iValua, Coupa, Zycus itp.
· Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
· Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
· Znajomość podstawowych uwarunkowań organizacji i procesów zakupowych
· Samochód służbowy
· Premia – do 60% rocznego wynagrodzenia uzależniona od wyników indywidualnych
· Roczna premia uzależniona od wyników finansowych całej firmy
· Dofinansowanie: do wypoczynku lub leczenia sanatoryjnego, opieki nad dzieckiem, wypoczynku dzieci i młodzieży, wyprawki szkolnej, do zajęć rekreacyjno-sportowych, rehabilitacyjnych oraz działalności kulturalno-oświatowej
· Karta sportowa
· Prywatna opieka medyczna
· Ubezpieczenia grupowe na życie
· Pracowniczy Program Emerytalny
· Szkolenia: rozwojowe, konferencje, seminaria, kongresy naukowe, kursy specjalistyczne, kursy języków obcych oraz wszelkie formy podnoszenia wykształcenia
