Java Developer dla Odnowy Urządzeń Klienckich
Warszawa
Oczekiwania
- Doświadczenie w programowaniu w Java w projektach komercyjnych (co najmniej 3 lata).
- Znajomość narzędzi do automatyzacji testów: Doświadczenie z Selenium WebDriver, Cypress, Appium lub podobnymi narzędziami do automatyzacji testów interfejsu użytkownika
- Programowanie w testach: Zdolność do pisania skryptów testowych w językach takich jak Python, JavaScript
- Zrozumienie metodologii testowania: Gruntowna wiedza na temat różnych rodzajów testowania (np. testy jednostkowe, integracyjne, systemowe, akceptacyjne) oraz zasad i praktyk testowania oprogramowania
- Znajomość Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD): Doświadczenie w integracji automatyzacji testów z procesami CI/CD przy użyciu narzędzi takich jak GitLab CI
- Umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów: Zdolność do analizowania wymagań, specyfikacji oraz kodu w celu identyfikacji i rozwiązywania problemów
- Znajomość systemu Linux na poziomie minimum średniozaawansowanym.
- Znajomość narzędzia Gradle.
- Wiedza w zakresie Dockeryzacji
- Umiejętność programowania w TDD.
- Znajomość zagadnień SOLID, KISS,DRY.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. średniozaawansowanym
Zespół
Twoja rola
- Tworzenie, rozwój i utrzymanie aplikacji w Java, służących do testów urządzeń Klienckich.
- Automatyzacja testów
- Współpraca z ekspertami z różnych dziedzin w zakresie opracowywania i tworzenia nowych kompleksowych rozwiązań testowych.
- Współpraca z zespołem produkcyjnym odpowiedzialnym za utrzymanie procesu odnowy.
Technologie
- Rynkowe wynagrodzenie
- Fajną atmosferę pracy, w której dbamy o jakość a nie o ilość
- Abonament sportowy – Karta FitProfit
- Prywatna opieka medyczna – PZU Zdrowie
- Wsparcie innych członków zespołu
- Dużą dawkę wiedzy z technologii telco
- Praca w modelu hybrydowym
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- 2/3: dwa dni w biurze, trzy skąd chcesz,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.