Inter Cars S.A. is the largest distributor of spare parts for passenger cars, vans and lorries in Central and Eastern Europe. We offer the widest range of car parts in Eastern Europe.
Want to know more?
Check www.intercars.eu
We are currently looking for:
- code new microservices in Java
- rewrite Python microservices into Java
- ensure high quality of Your work (TDD, SOLID)
- languages: Java, Python, Golang
- infrastructure: Kubernetes, Docker, Google Cloud Platform
- database: Postgresql, Redis, Etcd
- monitoring: Prometheus, Grafana
- other: Rabbitmq, Solr
- experience and good programming skills in Java
- some experience in Python
- understanding of agile project methodologies, such as Scrum
- familiarity with version control systems (git)
- good English (both written and spoken - we work in an international environment)
- some experience with REST API implementation
- familiarity with Java ORM (like Hibernate)
- knowledge of Google Cloud Platform, Kubernetes, Docker
- Golang
- experience with microservice environments
- experience with text search engines
- familiarity with CI/CD
- support for Your own development ideas and plans
- friendly environment with learning opportunities
- support from experienced team colleagues
- competitive renumeration
- flexible cooperation possibilities (B2B, employment contract)
- attractive office location (Warsaw, Gieldowa street)
- remote work possibility
Poznaj
Grupa Inter Cars
ul. Zgrupowania AK „Kampinos” 15
01-943 Warszawa
Inter Cars to rozpoznawalna marka, wiarygodny pracodawca i partner biznesowy. Firma rozpoczęła działalność w 1990 roku jako "rodzinny biznes", który obecnie jest nowoczesną i prężnie działającą organizacją. Udaje nam się zachować niekorporacyjny styl i atmosferę w pracy, dlatego kandydaci znają nas z przyjaznej kultury organizacyjnej. Do pracy w naszej firmie chcemy zaprosić specjalistów z różnych obszarów, którzy poszukują firmy z jasno określoną strategią biznesową, z ciekawymi projektami i oferującą nowoczesne narzędzia pracy.
Proces rekrutacji
-
Krok
Analizujemy wszystkie nadesłane kandydatury
-
Krok
Z wybranymi kandydatami realizujemy wywiad telefoniczny lub spotkanie
-
Krok
Jednej z tych osób złożymy ofertę zatrudnienia