Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Java Developer

ASTEK Polska
Warszawa
praca stacjonarna
3511 dni temu

Jesteśmy częścią dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej Grupy ASTEK. Specjalizujemy się w outsourcingu kadry IT. Naszymi Klientami są liderzy z obszarów bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji, hi-tech, farmacji i logistyki. Na rynku Polskim działamy nieprzerwanie od roku 2007 i obecnie zatrudniamy ponad 300 doświadczonych specjalistów, którzy pracują przy projektach w Polsce oraz za granicą. Charakteryzuje nas indywidualne podejście do każdego pracownika oraz innowacyjne projekty, które realizujemy na rzecz naszych Klientów.

 

Aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Java Developer

Miejsce pracy: Warszawa

Nr Ref.: JD/04/2016/Warszawa

 

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/-y za:

  • projektowanie, implementację oraz rozwój już istniejącego oprogramowania w języku JEE
  • opracowywanie dokumentacji technicznej
  • ścisłą w współpracę z zespołami wspierającymi produkcję oprogramowania
  • analizę potrzeb Klienta

Wymagania:

  • min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w programowaniu aplikacji w języku Java EE
  • dobra znajomość języka angielskiego
  • dobra znajomość Spring i Hibernate

Oferujemy:

  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • stabilne zatrudnienie
  • pracę na rzecz najbardziej rozpoznawalnych marek na rynku zarówno globalnych jak i polskich
  • długoterminowe i interesujące projekty
  • pracę z nowymi technologiami
  • elastyczne formy współpracy
  • zachowanie ciągłości projektów oraz pełne wsparcie podczas ich trwania
  • pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna i karta MultiSport)
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Astek Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Żurawia 6/12, danych osobowych zawartych w złożonych przeze mnie dokumentach, w tym na przetwarzanie ich w przyszłości dla celów związanych z procesem rekrutacji, zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 10, poz. 926), aż do momentu pisemnego wycofania zgody."