Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Java Developer

ManpowerGroup Sp. z o.o.
Wrocław
praca stacjonarna
2664 dni temu


Java Developer
Miejsce pracy: Wrocław
Nr Ref.: KL/01/2017/DJ

Zadania:

  • Analiza, projektowanie i tworzenie oraz rozwój rozwiązań informatycznych
  • Przygotowywanie dokumentacji technicznej
  • Testowanie i wdrażanie oprogramowania

Wymagania:

  • min. 2 lata doświadczenia na stanowisku Programisty Java
  • Dobra znajomość Java SE/EE
  • Praktyczna znajomość SQL
  • Znajomość technologii WebService opartych o SOAP
  • Znajomość technologii webowych (EJB, JPA, Hibernate, Spring, JSP, JSF, XML, JavaScript)
  • Wysokie zdolności analityczne
  • Umiejętność pracy w zespole

Oferujemy:

  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Elastyczny formy zatrudnienia
  • Długofalową współpracę
  • Rozwój produktów używanych przez kilkadziesiąt tysięcy użytkowników
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz pakietu sportowego (Multisport)
Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez ManpowerGroup Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Nowogrodzkiej 68, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z grupy Manpower oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."

Agencja zatrudnienia – nr certyfikatu 412.
 

Poznaj

ManpowerGroup

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.