Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

JavaScript Developer

Grafton Recruitment
Wrocław
praca stacjonarna
3646 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
JavaScript Developer
Job location: Wroclaw
Nr ref.: 5-10-41288/PC
For one of our main Client - an American software house, being on the list of 20 most developing start-up companies in USA, we are looking for JavaScript Developer
Requirements:
The successful candidate should have the following attributes:
  • Strong understanding of JavaScript, and frameworks such as Angular and Backbone;
  • Experience with web markup, including HTML5 and CSS3;
  • Knowledge of design patterns and refactoring techniques;
Benefits:
Company offers attractive compensation package:
  • Salary up to 16 000 PLN/m for senior role
  • Amazing office in the city center
  • Free fruits, snaks,many small bonuses every day.
  • Experience in international environment.
  • Full time job contract.
  • Rich social package (life insurance, medical package, multisport, many nice bonuses).
  • Access to professional trainings in Poland and other countries.
  • Relocation package for those, who relocates.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”