Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Junior Accountant with Romanian (no experience needed)

CPL JOBS Sp. z o.o.

Szczecin

35 dni temu


As a global provider of people, Cpl’s core goal is to power business growth through people. We believe that there is an ideal Job for everyone, wherever you want to go in your career, we can help.

 

For our client, a modern SSC in the area of finance and accounting, we are looking for people for the position: Junior Accountant with English and Romanian.


Junior Accountant with Romanian (no experience needed)

Miejsce pracy: Szczecin

Nr Ref.: JR/ACC/ROM/2019

Tasks:

  • working in accounting processes
  • participation in the closing of the month/ year
  • close cooperation with a team and an international partner
  • internal and external reporting
  • participation in processes improvements

Requirements:

  • secondary or higher education / student of the last years
  • good knowledge of Romanian (B2/C1) and communicative English (B1/B2)
  • very good knowledge of the Office Suite, esp. Excel
  • analytical sense
  • work experience in accounting would be an advantage

Offer:

  • stable employment in an international environment
  • employment based on a contract of employment
  • full type of job
  • a package of benefits (including medical care, co-financed sports card, group insurance, free language courses, numerous competitions with prizes, bonuses, holiday bonuses)
  • integration events :)
  • work in a modern SSC in Szczecin
  • attractive remuneration plus bonus system
  • opportunities to work in various areas
  • onboarding trainings and connected to accounting, SAP, soft skills
  • company/ team parties
  • career development opportunities
  • relocation package
Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Agencja wpisana do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem 10504.

www.cpljobs.pl

Prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-001, Al. Jerozolimskie 81, REGON 142578192, NIP 701-02-56-845 (dalej: CPL Jobs) w celach związanych z procesami rekrutacji w tym na udostępnienie moich danych przyszłemu pracodawcy na rzecz którego działa CPL Jobs oraz w celu ustalenia warunków przed zawarciem umowy o pracę. Zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez CPL Jobs również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia i może być w każdej chwili odwołana. CPL Jobs informuje, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy CPL na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV i podania o pracę zostały dostarczone do firmy CPL Jobs dobrowolnie i są one prawdziwe. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe usunięte zostaną przez CPL Jobs niezwłocznie w sytuacji odwołania przeze mnie zgody, a także w sytuacji gdy nie będzie możliwa aktualizacja moich danych. Firma CPL Jobs poinformowała mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych, oraz prawie żądania ich aktualizacji. Przyjmuję do wiadomości, iż dane potencjalnego pracodawcy zostaną mi udostępnione po zweryfikowaniu przez CPL Jobs kwalifikacji zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych.”

Poznaj

CPL JOBS Sp. z o.o.

Dlaczego warto?

CPL Jobs Poland jest firmą doradztwa personalnego i rekrutacji, należącą do międzynarodowej grupy CPL Resources Plc z siedzibą w Irlandii, wiodącego dostawcy rozwiązań rekrutacyjnych, kadrowych i outsourcingu usług HR.Firma działa na rynku od blisko 30 lat, posiada 40 biur w 11 krajach, zatrudniając łącznie ponad 6.000 wyspecjalizowanych ekspertów.

CPL Jobs Poland jest obecny na rynku polskim od 2006 roku, zatrudnia obecnie ponad 70 osób w 4 lokalizacjach: Warszawie, Krakowie, Wrocławiu i Poznaniu. Naszym klientom oferujemy wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Dostarczamy spójne strategie pozyskania talentów, budujemy zintegrowane procesy rekrutacyjne, elastycznie dopasowane do struktury i kultury organizacyjnej firmy klienta.

Proces rekrutacji

KrokPrzesłanie aplikacji
KrokPierwsza rozmowa telefoniczna
KrokDruga rozmowa w naszym oddziale
KrokTrzecia rozmowa
KrokOdpowiedź zwrotna

Opinie pracowników

Kamila Pietrewicz

Team Leader | Wrocław

W CPL Jobs pracuję od 2014 r. i jestem odpowiedzialna za prowadzenie zespołu zajmującego się rekrutacją pracowników do obszaru IT. W codziennej pracy najważniejsza dla mnie jest satysfakcja kandydatów z prowadzonych przez nasz zespół procesów. W CPL Jobs bardzo lubię otwartą i przyjazną atmosferę w pracy. Nie ma tutaj przypadkowych ludzi, wszyscy są profesjonalni i zaangażowani w swoją codzienną pracę.

Przemysław Konieczny

Branch Manager | Poznań

Moja przygoda z CPL Jobs rozpoczęła się w maju 2017 r. Na co dzień odpowiadam za pracę oddziału CPL Jobs w Poznaniu. Jako wielbiciel i jednocześnie aktywny uczestnik wielu dyscyplin sportowych, w pracy stawiam na grę zespołową oraz determinację w osiąganiu założonych celów. Od osób, z którymi współpracuję oczekuję profesjonalizmu i odpowiedzialności za powierzoną pracę. Dla mnie CPL Jobs to organizacja, która pozwala w pełni wykorzystać potencjał osób zaangażowanych, wykazujących inicjatywę w działaniu, dzięki temu każdy z nas ma wpływ na to w jakiej firmie pracuje dziś i będzie pracował jutro.

Więcej

Poznaj stanowisko: Młodszy Księgowy 
Młodszy księgowy jest osobą odpowiedzialną za księgowanie bieżących operacji finansowych firmy lub instytucji. Osoba zatrudniona na tym stanowisku zajmuje się także sporządzaniem i katalogowaniem dokumentacji księgowej, a także opracowuje raporty dla bezpośrednich przełożonych – w tym przypadku kierownika ds. księgowości. Młodszy księgowy prowadzi księgi rachunkowe firmy – weryfikuje zgodność dokumentów księgowych z ...
Praca Młodszy Księgowy