Jesteśmy grupą spółek świadczących usługi profesjonalne dla biznesu. Należymy do międzynarodowej sieci Crowe Global, działającej w 145 krajach na całym świecie. Zatrudniamy ponad 500 osób w 7 lokalizacjach w Polsce, Czechach i na Słowacji. Od ponad 30 lat wspieramy naszych klientów w zakresie obsługi księgowej, audycie, doradztwie podatkowym oraz konsultingu biznesowym.
Junior Audit Consultant [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- Bieżące wsparcie pracy działu audytu
- Pomoc przy realizacji prowadzonych projektów
- Wspieranie zespołów w przeprowadzaniu analiz i badań rynku
- Przygotowywanie raportów; opracowywanie prezentacji
- Pomoc przy prawidłowym dekretowaniu dokumentów do systemu
Wymagania:
- Motywacja do nauki i pracy w obszarze audytu
- Zdolność analitycznego i logicznego myślenia
- Umiejętność wyciągania wniosków
- Dobra organizacja pracy
- Umiejętność pracy w zespole, łatwość komunikowania się, sumienność i zaangażowanie
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Chęć dalszego rozwoju w audycie
- Gotowość odbywania podróży służbowych
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę bez okresu próbnego
- Zdobycie doświadczenia zawodowego w międzynarodowej kancelarii audytorskiej
- Przejrzystą ścieżkę kariery zawodowej
- Pracę w ambitnym, nastawionym na współpracę zespole
- Rodzinną atmosferę pracy :)
- Możliwość odbycia aplikacji na biegłego rewidenta
- Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, kartę sportową
- Kursy językowe
- Elastyczny czas pracy
Poznaj
Crowe Poland
Jesteśmy częścią grupy spółek świadczących usługi profesjonalne dla biznesu. Od blisko 30 lat wspieramy naszych klientów w zakresie obsługi księgowej, audytu, doradztwa podatkowego oraz konsultingu biznesowego. Pracujemy dla polskich i zagranicznych firm, także dla największych globalnych marek. Należymy do międzynarodowej sieci Crowe Global, działającej w 130 krajach na całym świecie.
Zatrudniamy ponad 500 osób w 7 lokalizacjach w Polsce, Czechach i na Słowacji. 80 proc. naszego zespołu to kobiety, ta proporcja zachowana jest również wśród kadry managerskiej. Zapewniamy realne możliwości rozwoju, aż 1/3 naszych managerów zaczynała współpracę z nami od stanowisk asystenckich.