Junior Brand Manager / Analityk Kampanijny
Łódź
Oczekiwania
- Znajomość SQL (T- SQL, PL/SQL) oraz doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych
- Znajomość technologii i narzędzi SAS – np. SAS Enterprise Guide
- Biegłość w obsłudze pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
- Umiejętność analizy danych, formułowania i prezentowania wniosków
- Dokładność, zaangażowanie i poczucie odpowiedzialności za dostarczane dane
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Zespół
Twoja rola
- Wdrażanie i prowadzenie kampanii marketingowych zmierzających do zwiększenia trafficu oraz konwersji zakupu
- Rozbudowywanie istniejących mechanizmów i realizacja działań podnoszących ich skuteczność przez kreowanie i testowanie nowej logiki biznesowej
- Projektowanie i wdrażanie długofalowych programów up-sell złożonych ze zróżnicowanych kampanii
- Rozwój i zarządzanie wiedzą o kliencie
- Realizacja przekrojowych analiz prowadzonych kampanii, rekomendacja dalszych działań kampanijnych
Pakiet korzyści
Bezpieczeństwo:
- umowa o pracę,
- oferta socjalna,
- ubezpieczenie grupowe,
- pracowniczy program emerytalny (po przystąpieniu finansujemy składki - 7% całego wynagrodzenia).
Elastyczność:
- praca zdalna 2/3 dni w tygodniu,
- wewnętrzny rynek pracy.
Zdrowie:
- prywatna opieka medyczna,
- karta sportowa,
- programy prozdrowotne.
Satysfakcja:
- kultura feedbacku,
- premie finansowe,
- nagrody za efekty pracy.
Komfort:
- telefon służbowy z nieograniczoną transmisją danych,
- zniżki na usługi Orange (światłowód, telefonia, Orange Energia),
- ergonomiczne biuro.
Od lat znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najlepszych pracodawców na świecie. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania telekomunikacyjne, które wpływają na poprawę jakości życia milionów ludzi. Dołączając do Orange masz pewność, że Twoja praca ma znaczenie, a Twoje zaangażowanie zostanie wynagrodzone.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.
W procesie rekrutacji do Orange wszyscy kandydaci mają równe szanse niezależnie od płci, wieku, rasy, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.