HRK jest jedną z największych i najbardziej doświadczonych polskich organizacji doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim. Dostarczamy naszym klientom rozwiązania potrzebne na każdym etapie cyklu życia pracownika w organizacji – od rekrutacji i employer brandingu, poprzez ocenę i rozwój pracowników, obsługę kadr i płac, aż po outplacement. Istniejemy od 2000 roku i działamy w oparciu o zespoły dedykowane do obsługi poszczególnych branż i sektorów rynkowych oraz oddziały regionalne.
Zespół HRK FMCG specjalizuje się w rekrutacji pracowników na potrzeby sektora dóbr szybko zbywalnych. Wspieramy liderów tego sektora w pozyskiwaniu profesjonalistów na potrzeby marketingu, trade marketingu, badań rynkowych i sprzedaży. Dzięki doświadczeniu we współpracy z sektorem FMCG rozumiemy cele biznesowe naszych klientów, branżowy język, specyficzne wymagania stawiane potencjalnym pracownikom oraz szczególnie cenione kompetencje zawodowe.
Dla naszego klienta, globalnego koncernu FMCG (kategoria non-food) o szeroko rozpoznawalnych markach i silnej pozycji rynkowej poszukujemy osoby na stanowisko:
Junior Brand Manager CEE
województwo: mazowieckie
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- pełne, samodzielne zarządzanie marką w regionie CEE (Polska oraz kraje Europy środkowo-wschodniej) w zakresie pełnej komunikacji 360 (ATL, BTL, digital) w ramach powierzonego budżetu
- planowanie i egzekucję działań marketingowych zgodnie z polityką globalną i specyfiką poszczególnych rynków lokalnych
- realizację założonych wskaźników sprzedażowych i marketingowych, we współpracy z działem sprzedaży, category managementu oraz trade marketingu
- bieżąca analizę danych rynkowych, monitorowanie działań konkurencji oraz rekomendacje nowych rozwiązań marketingowych
- współpracę z dostawcami: agencje reklamowe, domy mediowe, agencje interaktywne
- raportowanie do Marketing Managera CEE
Nasz klient oczekuje:
- minimum rocznego doświadczenia w samodzielnym zarządzaniu marką o dużym wsparciu marketingowym
- biegłej znajomości języka angielskiego
- wykształcenia wyższego, najchętniej marketingowego
- bardzo wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych oraz doskonałej umiejętności planowania i organizacji pracy
- samodzielności oraz umiejętności przekonywania innych do proponowanych rozwiązań poprzez argumenty biznesowe
Nasz klient oferuje:
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus bonus roczny (zależny od poziomu realizacji celów indywidualnych)
- umowę o pracę na czas nieokreślony
- pakiet świadczeń dodatkowych (opieka medyczna, ubezpieczenie, pakiet sportowy)
- możliwość rozwoju zawodowego w globalnej organizacji o wysokich budżetach marketingowych i wysokich standardach pracy na poziomie regionalnym
- dużą samodzielność i odpowiedzialność
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)