Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Junior Content Manager

Groupon Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
5356 dni temu

Firma Groupon Inc. powstała w 2008 roku w Chicago i jest obecna w 45 krajach na 5 kontynentach. Groupon proponuje co najmniej 50% zniżki na pełnowartościowe usługi oferowane m.in. przez restauracje, salony kosmetyczne, kluby fitness, gabinety lekarskie czy hotele. Korzystanie z serwisu jest bezpłatne, zaś większość atrakcyjnych ofert rabatowych jest dostępna jedynie przez 24 godziny. Każdego dnia na całym świecie do użytkowników serwisu trafia ponad 1000 nowych i unikalnych ofert od lokalnych dostawców.


W związku z dalszym intensywnym rozwojem naszej firmy poszukujemy zmotywowanych kandydatów na stanowisko:


Junior Content Manager

Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki:

  • zarządzanie ofertami w systemie zarządzania treścią (CMS), korzystając z materiałów dostarczonych przez dział copywritingu i grafiki,
  • tworzenie procedur dotyczących pracy działu i pilnowanie ich przestrzegania,
  • szkolenie nowych pracowników,
  • wprowadzanie zmian i udoskonaleń produktowych.

Wymagania:

  • ukończone studia wyższe lub student ostatniego roku (preferowane kierunki ekonomiczne, ścisłe),
  • doświadczenie w pracy biurowej,
  • płynna znajomość języka angielskiego,
  • duże zdolności analityczne oraz chęć pracy z liczbami,
  • umiejętność wykonywania zadań pod presją czasu, nastawienie na wynik,
  • wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne oraz asertywność, odpowiedzialność i samodyscyplina,
  • mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym.

Oferujemy:

  • duży zakres odpowiedzialności i rozwój zawodowy, stanowiący impuls dla Twojej dalszej kariery,
  • bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe najszybciej rozwijającej się firmy wszech czasów (wg magazynu "Forbes"),
  • szybkie podejmowanie decyzji dzięki płaskiej hierarchii,
  • pracę w firmie o unikatowej kulturze organizacyjnej, nastawionej na dynamiczne działanie i rozwój pracowników,
  • możliwość awansu,
  • elastyczną formę zatrudnienia,
  • konkurencyjne wynagrodzenie.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych (DZ.U. nr 133, poz. 883)