Najnowsze oferty pracy

  • Starsza Partnerka / Starszy Partner HR

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
  • Senior HR Business Partner

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Zakres obowiązków: Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce; Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy; Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną; Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Szkoleń Operacyjnych

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 dni
    Zadania Zarządzanie zespołem trenerów i specjalistów L&D, w tym coaching i planowanie ich rozwoju. Pełne zarządzanie programami szkoleniowymi dla pracowników i liderów w Centrum Realizacji Zamówień (FC). Opracowywanie, realizacja i ocena wszystkich działań szkoleniowych we współpracy z...
Zobacz więcej ofert pracy

Junior Employer Branding Manager

Grafton Recruitment
Warszawa
praca stacjonarna
3328 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Junior Employer Branding Manager
Job location: Warszawa
Nr ref.: 1-13-40604/PC
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży FMCG szukamy osoby na stanowisko Junior Employer Branding Manager.

Opis stanowiska:
  • budowanie i realizacja strategii employer brandingowej
  • opracowanie strategii i kanałów pozyskiwania kandydatów
  • prowadzenie działań komunikacji wewnętrznej
  • wzmacnianie skuteczności aktualnie prowadzonych procesów rekrutacyjnych
  • udział i wsparcie w projektach i eventach rekrutacyjnych, spotkaniach biznesowych oraz konferencjach
  • współpraca z zespołem rekrutacji w celu pozyskiwania kandydatów
  • przygotowywanie i publikacja materiałów informacyjnych
  • współpraca z innymi działami firmy w ramach realizowanych projektów
  • współpraca z firmami zewnętrznym
  • koordynowanie badań ankietowych z udziałem pracowników
Requirements:
  • min 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • biegła znajomość języka angielskiego
  • wiedza z zakresu miękkiego HRu
  • znajomości marketingu korporacyjnego
  • proaktywna postawa
  • doświadczenie w rozwijaniu i wprowadzaniu innowacyjnych sposobów zbierania danych rekrutacyjnych oraz wykorzystania kanałów rekrutacyjnych
  • rozwiniętych umiejętności interpersonalnych
  • elastyczność i zorientowanie na cel
  • bardzo dobra znajomośc programu MS Office
Benefits:
  • stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
  • jasna ścieżka kariery
  • praca w ciekawym zespole
  • atrakcyjne wynagrodzenie
  • dofinansowanie nauki języka angielskiego
  • bogaty pakiet socjalny (opieka medyczna, opieka dentystyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość korzystania z ośrodków sportowych, kupony lunchowe)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
 

Podobne oferty

  • Starsza Partnerka / Starszy Partner HR

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    9 dni
    Zakres zadań: Całościowa odpowiedzialność za procesy HR w Polsce. Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z krajowymi przepisami. Przygotowywanie danych i dokumentów do payrollu obsługiwanego przez zewnętrznego dostawcę. Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i koordynacja...
  • Senior HR Business Partner

    RegioJet PL   Warszawa    praca stacjonarna
    starszy specjalista (senior) / ekspert  umowa o pracę  pełny etat
    11 dni
    Zakres obowiązków: Pełna odpowiedzialność za procesy HR RegioJet w Polsce; Prowadzenie administracji personalnej zgodnie z polskim prawem pracy; Przygotowywanie danych i dokumentów do listy płac obsługiwanej przez firmę zewnętrzną; Kierowanie niewielkim zespołem rekrutacyjnym i...
  • Menedżer / Menedżerka ds. Szkoleń Operacyjnych

    Amazon   Okmiany    praca stacjonarna
    menedżer  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    5 dni
    Zadania Zarządzanie zespołem trenerów i specjalistów L&D, w tym coaching i planowanie ich rozwoju. Pełne zarządzanie programami szkoleniowymi dla pracowników i liderów w Centrum Realizacji Zamówień (FC). Opracowywanie, realizacja i ocena wszystkich działań szkoleniowych we współpracy z...