W Ebury wierzymy, że rozwój działalności na arenie międzynarodowej jest kluczem do osiągnięcia sukcesu. Dlatego pomagamy przedsiębiorcom wykorzystywać szanse jakie oferuje handel zagraniczny, oraz dynamicznie rozwijamy naszą obecność w ponad 20 biurach rozsianych po całym globie. Dołącz do naszego zespołu 1300 specjalistów i razem z nami zmieniaj przyszłość sektora finansowego!
Rola:
Junior Growth Analyst - odpowiedzialny jest za poszukiwanie potencjalnych klientów i budowanie baz danych, które mogą być wykorzystane przez zespoły sprzedaży i marketingu. Pracując z Warszawskiego biura, będziesz odpowiadać za przygotowanie, wdrożenie oraz monitorowanie strategii oraz kampanii dla zespołów z naszych biur w m.in w Toronto, Sao Paulo, Lizbonie, Madrycie, Londynie, Amsterdamie, Dubaju, Hong Kongu czy Sydney. Codzienna praca na tym stanowisku polega na przeglądaniu i analizie danych, oraz budowaniu narzędzi, które pomagają nam zrozumieć kim są nasi potencjalni klienci - jeszcze przed wykonaniem pierwszego kontaktu telefonicznego czy mailowego. Poszukujemy ambitnych i zmotywowanych osób - również świeżo po studiach i bez większego doświadczenia w branży finansowej. Zapewniamy kompleksowe szkolenia wstępne, przygotowujące do pracy.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub ostatni rok studiów zaocznych - preferowane kierunki ekonomia / finanse / handel zagraniczny
- Bardzo dobre umiejętności analityczne
- Łatwość w pracy z danymi oraz ich prezentacji - dobra obsługa Excela i PowerPointa
- Zwięzły styl i łatwość w komunikacji
- Kreatywność w odnajdywaniu rozwiązań
- Wymagana bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Mile widziany inny język - w szczególności niemiecki, francuski, hiszpański lub włoski
Oferujemy:
- Pracę na pełen etat w zgranym, młodym zespole
- Możliwość rozwoju i szybkiego awansu w ramach struktury firmy
- Pracę w modelu hybrydowym (po 2-3 miesięcznym wdrożeniu)