Najnowsze oferty pracy

Manager / Managerka ds. HR i Administracji

Hybrydowa
Umowa o pracę
Menedżer / menedżerka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Opis stanowiska Koordynowanie całego cyklu życia pracownika w firmie – od skutecznej rekrutacji, przez nowoczesny onboarding, aż po badanie potrzeb szkoleniowych i wdrażanie wskaźników KPI. Aktywne kształtowanie kultury organizacyjnej, inicjowanie projektów zwiększających zaangażowanie...

HR Business Partner / Partnerka

Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8

Stacjonarna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
Pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na cały etat, praca stacjonarna od poniedziałku do piątku Twoje zadania: obsługa kadry menedżerskiej Centrali Poczty Polskiej S.A. w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania...

Praca ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K

HR Business Partner / Partnerka

ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma Wrocław

Stacjonarna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Zakres obowiązków: Bycie głównym punktem kontaktu HR dla pracowników i kierowników w Polsce oraz współpraca z centralnym HR w Niemczech. Kompleksowe doradztwo HR dla działów specjalistycznych (wsparcie przy kwestiach kadrowych, rozwojowych i organizacyjnych). Prowadzenie rekrutacji...

HR Business Partner / HR Manager (k/m)

ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma Wrocław

Stacjonarna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka
Pełny etat
Aplikuj bez CV
Aplikuj szybko

Ciekawe projekty Funkcja : Osoba do kontaktu dla naszych pracowników i kierowników w Polsce oraz do kontaktu z działem HR w Niemczech Obsługa pracowników: kompleksowa obsługa i doradztwo dla naszych działów specjalistycznych we wszystkich kwestiach związanych z HR Controlling: kontrola...

HR Business Partnerka / HR Business Partner

Klient portalu Praca.pl Warszawa

Stacjonarna
Umowa o pracę
Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
Pełny etat

Wspieranie kadry menedżerskiej w procesach HR: rekrutacja, motywacja, rozwój i utrzymanie pracowników. Doradztwo w sprawach kadrowych i wdrażanie polityki personalnej. Zarządzanie wskaźnikami HR (np. absencja, fluktuacja, etatyzacja, urlopy). Aktualizacja opisów stanowisk pracy i prowadzenie...

Junior HR Biznes Partner

Lafarge

Gdańsk

1453 dni temu

Kim jesteśmy?

90 krajów świata
2 500 nowoczesnych zakładów
32,6 mld CHF sprzedaży netto
115 000 pracowników na świecie

Junior HR Biznes Partner

Lokalizacja: Gdańsk

Czym będziesz się zajmować?

koordynacja i wsparcie kierowników w realizacji procesów HR (oceny okresowe, rozwój, rekrutacja, onboarding, itd)
prowadzenie projektów HR zarówno inicjowanych lokalnie jak i globalnie
budowanie i wzmacnianie kultury organizacyjnej
codzienna ścisła współpraca z HR Biznes Partnerami oraz innymi zespołami HR
monitorowanie trendów rynkowych, proponowanie nowych rozwiązań w zakresie polityki HR

Co zyskasz?

umowę o pracę, opiekę medyczną Medicover
możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
szansę na rozwój wewnątrz organizacji
dostęp do szkoleń, unikalny plan rozwoju kompetencji
pracę w wyjątkowym, innowacyjnym miejscu
dostęp do najnowocześniejszych technologii
pracę w miejscu, gdzie masz wpływ na świat i otoczenie

Więc, jeśli posiadasz:

wykształcenie wyższe (preferowane psychologia, socjologia lub ZZL)
min. 3 letnie doświadczenie w pracy w Dziale HR
orientacja na cele biznesowe firmy, w tym umiejętność badania, rozpoznania i zarekomendowania rozwiązań dla biznesu
wiedza z zakresu HR oraz praktyczna znajomość prawa pracy
dobra znajomość języka angielskiego (min. B1 - warunek konieczny)
czynne prawo jazdy kat. B - gotowość do częstych podróży służbowych
komunikatywność i asertywność, umiejętność rozwiązywania problemów

APLIKUJ

Administratorem Państwa danych osobowych jest Lafarge Cement S.A. z siedzibą w Małogoszczu, przy ul. Warszawska 110 (28-366), wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS 000062569, numer NIP: 5261060765 o kapitale akcyjnym 811.329.500 PLN opłaconym w pełni, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym w Kielcach.

Kontakt do Inspektora Ochrony Danych: Krzysztof Radtke, mail: pl-m-inspektor-ochrony-danych@lafargeholcim.com

Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy u Administratora oraz w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu Administratora opisanego poniżej.

Administrator będzie przetwarzał następujące kategorie Państwa danych: Dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, dane adresowe, dane dotyczące wykształcenia, dane dotyczące przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, dane dotyczące zainteresowań.

Pozostałe dane przetwarzamy na podstawie Państwa dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora - art. 6 ust. 1 lit. f rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO), polegający na poszukiwaniu i zatrudnianiu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora.

Podstawą przetwarzania Państwa danych w zakresie niezbędnym do zawarcia i wykonania umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

Administrator nie planuje przekazywać Państwa danych osobowych odbiorcom spoza EOG, czyli do państw trzecich.

Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. Ponadto dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenie lub ochrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres sześciu miesięcy.

Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce jest to Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W związku z tym, ze dane są przetwarzane na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora, przysługuje Państwu prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeśli wynika to z przyczyn związanych z Państwa szczególną sytuacją.

TU znajduje się pełna informacja o ochronie danych osobowych.

Poznaj nas bliżej - odwiedź www.lafarge.pl

Poznaj

Holcim Polska S.A

Aktualne oferty pracy

Zobacz na mapie

Holcim Polska jest producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.

Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje. Spółka oferuje m.in. niskoemisyjne cementy z rodziny ECOPlanet dla budownictwa i prefabrykacji (o 30-50% mniejszym śladzie węglowym niż czysty cement portlandzki CEM), beton ECOPact (o prawie 50% mniejszym śladzie węglowym niż standardowy beton towarowy), czy kruszywo z recyklingu ECOSource. W ofercie znajdują się również systemy podłogowe, a także rozwiązania izolacyjne przeznaczone do kompleksowej termomodernizacji.

Podobne oferty