Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.
Zespół Antal SSC & BPO dedykowany jest procesom rekrutacji w centrach usług wspólnych oraz kompetencji technicznych lub menedżerskich, jak i projekty wolumenowe, polegające na budowaniu nowej struktury lub nowego zespołu w bardzo krótkim czasie. W skład dywizji Antal SSC & BPO wchodzą podzespoły specjalizujące się w rekrutacji na stanowiska: Finance & Accountancy, Banking Operations, Payroll/HR, Legal Operations, Customer Service / IT Helpdesk, Purchasing, Supply Chain.
Zespół Antal SSC & BPO dedykowany jest procesom rekrutacji w centrach usług wspólnych oraz kompetencji technicznych lub menedżerskich, jak i projekty wolumenowe, polegające na budowaniu nowej struktury lub nowego zespołu w bardzo krótkim czasie. W skład dywizji Antal SSC & BPO wchodzą podzespoły specjalizujące się w rekrutacji na stanowiska: Finance & Accountancy, Banking Operations, Payroll/HR, Legal Operations, Customer Service / IT Helpdesk, Purchasing, Supply Chain.
Dołącz do jednej z najszybciej rozwijających się firm konsultingowych na świecie. Jeżeli wśród Twoich priorytetów w wyborze pracy są możliwości rozwoju, chęć zdobycia cennego doświadczenia w HR, rozwój języków obcych, oraz przede wszystkim przyjazna atmosfera, zapoznaj się ze szczegółami poniżej.
Junior HR Operations Assistant with German
Miejsce pracy: Katowice
Stanowisko Junior HR Operations Assistant doskonale wprowadzi Cię w świat HR.
Początkowo do Twoich obowiązków należeć będą czynności administracyjne oraz współpraca z działami HR w innych krajach.
Będziesz zajmować się:
- Przygotowaniem dokumentów dla pracowników oraz HR Managerów,
- Odpowiadaniem na zapytania pracowników w obszarze HR,
- Rejestrowaniem danych w systemie SAP HR,
- Ewidencją czasu pracy,
- Oraz innymi aktywnościami administracyjnymi, o których chętnie opowiemy podczas rekrutacji.
Jak wygląda ścieżka kariery na tym stanowisku?
Z czasem, będziesz przejmować nowe obowiązki, takie jak bardziej zaawansowane czynności z zakresu Kadr i Płac, testowanie systemów, udoskonalanie procesów i praca projektowa.
Chętnie zaprosimy Cię na spotkanie jeżeli:
- Znasz język niemiecki w stopniu bardzo dobrym (C1),
- Potrafisz posługiwać się językiem angielskim w stopniu komunikatywnym (B1),
- Szukasz stałej pracy, w której na co dzień będziesz pracować z językiem niemieckim,
- Interesuje Cię rozwój zawodowy w kierunku HR/Kadr i Płac,
- Masz wcześniejsze doświadczenie zawodowe (mile widziane).
Co damy Ci w zamian?
- Praca w stałych, biznesowych godzinach w centrum miasta,
- Dofinansowanie kursów językowych,
- Prywatna opieka medyczna w Medicover,
- Karta Multisport Benefit,
- Grupowe ubezpieczenie na życie,
- Owocowe poniedziałki,
- Wyjścia integracyjne na większą i mniejszą skalę,
- Premia urlopowa,
- Butelka dobrego wina na urodziny.