Junior HR Specialist

Wymagania:

• Dobra znajomość języka niemieckiego
• Zdolność analitycznego myślenia
• Chęć do pracy w zespole
• Dokładność oraz zorganizowanie
• Entuzjastyczne podejście do przejmowania nowych obowiązków
• Mile widziana znajomość systemu SAP oraz komunikatywna znajomość języka angielskiego

Obowiązki:

• Wsparcie procesów rekrutacyjnych w zakresie weryfikacji kandydatów i prowadzenia wstępnych rozmów
• Prowadzenie dokumentacji personalnej kandydatów
• Przygotowywanie umów, zaświadczeń i innych dokumentów kadrowych
• Przygotowanie danych płacowych
• Raportowanie 

Oferujemy:

• Doświadczenie w renomowanej firmie działającej w międzynarodowym, dynamicznym środowisku
• Dodatkowe wynagrodzenie za znajomość języka niemieckiego
• Udział w rozwoju nowego zespołu wraz z perspektywą poszerzenia zakresu obowiązków
• Pakiet kompleksowych szkoleń wdrożeniowych i wsparcie Buddy’ego (opiekuna)
• Rozwój poprzez udział w szkoleniach specjalistycznych
• Możliwość uczestnictwa w procesie tworzenia własnej ścieżki rozwoju przy wsparciu Coacha
• Możliwość doskonalenia języków obcych w praktyce i w ramach kursów
• Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
• Możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów takich jak: karta Multisport Benefits Card, bilety do kina, vouchery do sklepów
• Możliwość uzyskania dodatkowego bonusu pieniężnego zależnie od wyników w pracy oraz za polecenie znajomych do pracy u nas
• Pracę w nowoczesnym, komfortowym biurze ze strefą chillout i play room