Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Junior Marketing Researcher

B.P.O. Poland
Warszawa
praca stacjonarna
3737 dni temu

B.P.O. Poland świadczy usługi biznesowe w wielu językach dla klientów na całym świecie. Obszar naszych działań obejmuje usługi w zakresie zaawansowanych rozwiązań IT, analiz biznesowych, logistyki, obsługi klientów, e-commerce, marketingu i reklamy.


Junior Marketing Researcher

Miejsce pracy: Warszawa

 

Do Twoich zadań będzie należeć:

  • Research internetowy pod kątem możliwości rozwoju biznesu,
  • Ilościowa oraz jakościowa analiza danych,
  • Wsparcie działu w przygotowywaniu raportów, prezentacji i zestawień,
  • Czynny udział w procesie testowania nowych rozwiązań.

Szukamy osoby, która:

  • Posiada wykształcenie wyższe bądź jest w trakcie studiów (preferowane kierunki: ekonomia, statystyka, matematyka, socjologia),
  • Posługuje się Excelem na poziomie co najmniej średnio zaawansowanym (mile widziana obsługa makr),
  • Ma znakomite zdolności analityczne i umie syntetycznie przedstawić wyniki analiz,
  • Posiada praktyczną znajomość narzędzi researchu internetowego takich jak: SimilarWeb, Google Analytics, Google AdWords czy Google Trends (dodatkowy atut),
  • Swobodnie komunikuje się w j.angielskim (B2/C1),
  • Potrafi samodzielnie organizować swój czas pracy,
  • Jest odpowiedzialna i angażuje się w wykonywane obowiązki.

Oferujemy:

  • Ciekawe projekty o różnorodnej tematyce,
  • Możliwość rozwoju ścieżki zawodowej w dużej organizacji,
  • Kapitalną atmosferę współpracy w młodym i kreatywnym zespole,
  • Elastyczne godziny pracy,
  • Stabilne zatrudnienie,
  • Prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport (po okresie próbnym).
Do zgłoszenia prosimy dołączyć następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).