Junior Menedżer

Główne zadanie to intensywny rozwój kompetencji menedżerskich poprzez:

•  sprzedaż produktów Avivy – pozyskanie i obsługę klientów;
•  pozyskiwanie i wdrażanie do pracy Przedstawicieli ds. Ubezpieczeń i Inwestycji;
•  realizację zadań menedżerskich (planowanie i monitorowanie pracy zespołu, motywowanie, szkolenie);
•  uczestnictwo w szkoleniach.

Idealnego kandydata cechuje: 

• chęć rozwoju kariery zawodowej w obszarze zarządzania sprzedażą;
• predyspozycje do pracy w sprzedaży oraz zarządzania zespołem;
• inicjatywa w działaniu oraz wewnętrzna motywacja do osiągnięcia celów;
• wykształcenie co najmniej średnie;
• co najmniej dwuletnie doświadczenie zawodowe;
• posiadanie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia

Naszym Stażystom oferujemy:

• atrakcyjny system wynagradzania;
• elastyczny czas pracy;
• profesjonalny system szkoleń sprzedażowych i menedżerskich;
• wsparcie na każdym etapie wdrożenia dostosowane do indywidualnych potrzeb;
• jasno określoną ścieżkę dalszego rozwoju zawodowego – po okresie stażu objęcie stanowiska Menedżer