(Junior) Payment Specialist

Brand New Galaxy (BNG), to niezależna platforma integrująca tzw. „smart business solutions” w obszarze marketingu i technologii. BNG jest przystanią dla ciekawych i dynamicznych pomysłów z pogranicza marketingu i nowych technologii, które świetnie odnajdują się w środowisku startupowym, choć skalą swoich projektów mogą konkurować z niejedną sieciową agencją. 
 

• Pathfinder 23 (agencja aktywująca marki w obszarze e-commerce), 
• Synthrone (platforma do automatyzacji wdrożeń oraz analityki obecności marek w e-commerce), 
• Spacecamp (agencja digitalowa), 
• Life on Mars (agencja kreatywna cross-channel), 
• New Gravity (software house automatyzujący procesy biznesowe) 
• Man on the Moon (agencja konsultingowa w obszarze HR), 
• Robonauts Pictures (studio produkcyjne), 
• BNG Business Services (Legal, Finance, Payroll & Administration),  
• BNG HQ (Warszawa), 
• BNG WE (Amsterdam), 
• BNG MEA (Dubaj).

www.brandnewgalaxy.com

• wprowadzanie płatności oraz monitorowanie uzyskania autoryzacji
• odpowiadanie na zapytania innych działów oraz kontrahentów zewnętrznych w związku z realizowanymi płatnościami,
• przygotowanie bieżącej dokumentacji płatności, obsługa systemów transakcyjnych i bankowych, administracja dostępów, prowadzenie matrycy dostępów i uprawnień,
• prowadzenie ewidencji aktywności kont bankowych,
• obsługa kart płatniczych,
• terminowe zgłaszanie potencjalnych problemów i nieprawidłowości przełożonemu,
• weryfikacja i proponowanie usprawnień w procesie płatności.

• wykształcenie wyższe (idealnie z zakresu finansów, rachunkowości, bankowości),
• minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz chęć rozwoju na stanowisku związanym z pracą na danych,
• bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (min. B2),
• znajomość Excela.

- to super!

• ciekawą pracę w firmie będącej liderem na rynku e-commerce! 
• stabilne zatrudnienie na pełny etat, umowa o pracę, 
• duże wsparcie przełożonego i współpracowników,
• pakiet benefitów,
• możliwość pracy zdalnej, 
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia dużej dawki wiedzy merytorycznej w prężnie rozwijającej się organizacji.

• przede wszystkim jest prowadzony online,
• pierwszy krok: rozmowa telefoniczna z Recruitment Team → pytaj nas o wszystko,
• drugi krok: spotkanie online z przyszłym szefem → poznaj się z nami i opowiedz nam więcej o sobie,
• trzeci krok: witamy na pokładzie ;)

Będzie nam bardzo miło, jeśli zechcesz nas poznać i przesłać do nas swoje CV. 

Dziękujemy i do zobaczenia! 

Recruitment Team z Man on the Moon :)