Ogłoszenie numer: 11682480, z dnia 2026-11-13
JOBEU Sp. z o.o. (nr KRAZ 33928) to strategiczny partner HR dla firm w fazie wzrostu. Pomagamy stworzyć od zera lub uporządkować procesy HR, struktury firmy i decyzje personalne, aby szybki wzrost był skalowalny, przewidywalny i długofalowo wspierał Twój biznes. Prowadzimy rekrutacje stałe i executive search, które ograniczają ryzyko kosztownych pomyłek personalnych i wspierają długoterminową stabilność organizacji.
ZATRUDNIENIE BEZPOŚREDNIO PRZEZ KLIENTA
Junior Project Manager (K/M)
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska
- Nadzór nad utrzymaniem budynków w stanie pełnej sprawności technicznej
- Nadzór nad opracowywaniem ofert na prace dodatkowe, kalkulacja ofert
- Tworzenie raportów z inspekcji oraz raportów serwisowych z prac serwisowych i dodatkowych
- Inicjowanie dodatkowych prac i rozwiązań w obiektach
- Optymalizacja i kontrola kosztów
- Wsparcie operacyjne Kierowników Obiektów, współpraca z podwykonawcami
Wymagania
- Min. 5 letnie doświadczenie w branży technicznej
- Wykształcenie techniczne
- Doświadczenie w utrzymaniu technicznym budynków, obsłudze instalacji elektrycznych i urządzeń sanitarnych, HVAC, systemów BMS
- Doświadczenie w organizacji pracy podległych pracowników
- Bardzo dobra wiedza techniczna
- Zdolności komunikacyjne i organizacyjne
- Dyspozycyjność
- Prawo jazdy kat. B
Oferujemy
- Kompleksowe wdrożenie i samodzielne stanowisko z możliwością rozwoju
- Przyjazna kultura organizacyjna i partnerskie relacje
- Dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe
- Stabilne zatrudnienie na UoP lub B2B - wybór należy do Ciebie
- Samochód służbowy i niezbędne narzędzia pracy
- Jasna ścieżka awansu
Poznaj
Jobeu Sp. z o.o.
JOBEU Sp. z o.o. to rozwijająca się agencja rekrutacyjna, która wspiera firmy z branż – technicznych, HVAC, PPOŻ, IT oraz usług utrzymania czystości – w budowaniu silnych zespołów i nowoczesnych struktur HR. Działa szerzej niż tylko standardowa rekrutacja – pomaga klientom w obszarze HR strategicznego i zarządzania talentami, realnie wpływając na rozwój ich biznesu.
