Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Praca na pełny etat w oparciu o umowę o pracę na czas określony z perspektywą przedłużenia współpracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od posiadanego doświadczenia
- Możliwość pracy zdalnej
- Możliwość realizacji ciekawych projektów rekrutacyjnych oraz zdobycia cennego doświadczenia
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego PZU, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Wymagania:
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (lub wyższym)
- Doświadczenie w rekrutacji pracowników/ researchu
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz wysokie zdolności interpersonalne
- Umiejętność pracy w zespole
Zadania:
- Analiza rynku pod kątem potencjalnych kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie (tzw. direct search)
- Wstępna selekcja aplikacji
- Utrzymywanie kontaktów z Kandydatami podczas trwania projektów
- Ścisła współpraca z Rekruterami przy realizacji projektów rekrutacyjnych
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.