Jesteśmy grupą spółek świadczących usługi profesjonalne dla biznesu. Od 30 lat, dzięki naszym pracownikom w trzech krajach (Polska, Czechy, Słowacja) wspieramy naszych klientów w zakresie obsługi księgowej, kadrowo-płacowej, prawnej, audycie, doradztwie podatkowym, biznesowym oraz IT.
Obecnie poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko:
Junior RPA Developer [rekrutacja online]
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Budowanie robotów automatyzujących procesy przy użyciu narzędzia RPA Automation Anywhere
- Zapewnienie bieżącego wsparcia operacyjnego, w tym aktualizacji, usuwania usterek, utrzymaniem istniejących rozwiązań typu Robotic Process Automation
- Opracowywanie wymagań systemowych, projektowanie, przygotowanie i weryfikacja dokumentacji funkcjonalnej i technicznej oraz testowanie oraz wdrażanie procesów na platformę RPA
- Automatyzacja raportowania w celu wspierania procesów biznesowych
- Łączenie potrzeb biznesu z dostępną technologią w organizacji w celu optymalizacji procesów
Wymagania
- Doskonałe umiejętności analityczne i logiczne myślenie
- Umiejętność programowania na dowolnej platformie RPA
- Znajomość Excel (VBA)/Power Query/Power BI (podstawowa)
- Umiejętności pracy w zespole
- Chęci uczenia się, otwartości na zmiany oraz szybkiego dostosowywania nowych technologii i nowych rozwiązań
Mile Widziane:
- Doświadczenie w charakterze dewelopera
- Certyfikat uprawniający do pracy na platformach RPA
Oferujemy:
|
Poznaj
Crowe Poland
Jesteśmy częścią grupy spółek świadczących usługi profesjonalne dla biznesu. Od blisko 30 lat wspieramy naszych klientów w zakresie obsługi księgowej, audytu, doradztwa podatkowego oraz konsultingu biznesowego. Pracujemy dla polskich i zagranicznych firm, także dla największych globalnych marek. Należymy do międzynarodowej sieci Crowe Global, działającej w 130 krajach na całym świecie.
Zatrudniamy ponad 500 osób w 7 lokalizacjach w Polsce, Czechach i na Słowacji. 80 proc. naszego zespołu to kobiety, ta proporcja zachowana jest również wśród kadry managerskiej. Zapewniamy realne możliwości rozwoju, aż 1/3 naszych managerów zaczynała współpracę z nami od stanowisk asystenckich.