Logart jest agencją doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji menedżerów i specjalistów dla branż: Logistyka, Transport oraz Produkcja. Ponadto naszym klientom udostępniamy pracowników tymczasowych do prac związanych z produkcją i logistyką towarów.
Naszym klientem jest jedna z najbardziej dynamicznie rozwijających się firm transportowo - spedycyjnych w Polsce. Przedsiębiorstwo to oferuje usługi spedycji drogowej (FTL, drobnica), morskiej i lotniczej. Obecnie na zlecenie tego klienta poszukujemy entuzjastów sprzedaży i budowania relacji z klientami do pracy na stanowisku:
Junior Sales Manager (transport drobnicowy)
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
Zadania:
Wyślij do nas swoje CV, jeżeli chcesz rozwijać się w obszarze sprzedaży usług spedycyjnych. Kandydatom posiadającym pierwsze doświadczenia zawodowe w branży TSL, w tym zwłaszcza doświadczenie w firmach świadczących usługi krajowego i międzynarodowego transportu drobnicowego możemy zaproponować pakiet zagranicznych szkoleń wprowadzających do pracy na stanowisku sprzedażowym.
Do twoich obowiązków będzie należało:
- Aktywne pozyskiwanie klientów na usługi krajowego i międzynarodowego transportu drobnicowego
- Rozwój współpracy z obecnymi klientami
- Negocjowanie waurnków i umów sprzedażowych
- Budowanie z klientami relacji opartych o partnerską współpracę
- Prowadzenie spotkań i prezentacji handlowych
Wymagania:
Oczekujemy od Ciebie:
- Znajomości rynku potencjalnych klientów na usługi spedycji drobnicowej
- Przynajmniej ogólnej znajomości zasad organizacji i realizacji transportów drobnicowych
- Dobrej znajomości języka angielskiego
- Determinacji w osiąganiu wysokich wyników
- Zdolności organizacyjnych
- Zainteresowania rozwojem zawodowym w branży TSL
Oferujemy:
- Pakiet sprawdzonych szkoleń z zakresu sprzedaży usług TSL - szkolenie za granicą
- Pracę w której możesz wykazać się samodzielnością i inicjatywą
- Swobodę działania - szukamy ludzi kreatywnych i skutecznych
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- Pracę w międzynarodowej organizacji w oparciu o umowę o pracę i przejrzysty system premiowania