specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w regionie – zarówno stacjonarnie, jak i mobilnie, Współpraca z menedżerami kontraktów w zakresie planowania zatrudnienia, Aktywne pozyskiwanie kandydatów, ze szczególnym uwzględnieniem osób z niepełnosprawnościami, Działania...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych w formie stacjonarnej oraz mobilnej, współpraca z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie planowania i realizacji struktury zatrudnienia, aktywne pozyskiwanie oraz utrzymywanie pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób z...
Prowadzenie zajęć online (nagrywanych) w ramach kursu HR; Przygotowywanie materiałów szkoleniowych; Przekazywanie praktycznej wiedzy z obszaru HR; Wsparcie uczestników w nauce i realizacji zadań; Omawianie realnych procesów HR i ich zastosowania;
Forma współpracy: zdalna Zjazdy: raz w miesiącu Wynagrodzenie: stawka ustalana indywidualnie Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć online (zajęcia są nagrywane) przygotowanie materiałów szkoleniowych; przekazywanie praktycznej wiedzy z zakresu HR, wsparcie uczestników kursu.
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
2 godz.
Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od analizy potrzeb i tworzenia strategii pozyskania kandydatów, przez sourcing i selekcję, aż po składanie ofert, Aktywne docieranie do kandydatów, którzy podzielają nasze wartości i wierzą w znaczenie edukacji,...
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
5 godz.
Obowiązki na stanowisku: Rekrutacja (ok. 70%): samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end; współpraca z menedżerami (brief, profil, rekomendacje) aktywne poszukiwanie kandydatów (LinkedIn, direct search, udział w Targach Pracy) dbanie o candidate experience i komunikację z...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
6 godz.
Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
6 godz.
Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
TrenkwalderSprawdzona firmaWrocław
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online
1 dni
Na czym polega praca? kontakt z kandydatami (telefon + mail) w języku angielskim i niemieckim, prowadzenie krótkich rozmów rekrutacyjnych, współpraca z międzynarodowym zespołem HR.
Klient portalu Praca.pl
Jelcz-Laskowice
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat
2 dni
Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
Do obowiązków na stanowisku należeć będzie wsparcie działu w zakresie:
współpraca z działem rekrutacji celem usprawnienia procesów (wsparcie w poszukiwaniu Kandydatów, selekcja aplikacji, screening,
wsparcie biznesu w działaniach związanych z polityką personalną
reagowanie na potrzeby pracowników wewnętrznych firmy w zakresie rozwiązywania problemów, wniosków, zapytań
obsługa systemów HRowych
zadania administracyjne
Wymagania:
wykształcenie kierunkowe - ZZL, psychologia, socjologia - lub pokrewne
minimum kilku miesięczne doświadczenie w pracy w branży HR
j. angielski na poziomie min. B2 - pozwalającym na swobodną komunikację - wymóg konieczny
dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin
znajomość pakietu MS Office (Outlook, Excel)
umiejętność radzenia sobie z różnorodnością zadań
otwarty umysł - umiejętność poszukiwania i wdrażania nieszablonowych rozwiązań
proaktywna postawa
dokładność
Oferujemy:
zdobycie cennego doświadczenia i wiedzy z obszaru HR w międzynarodowej firmie
możliwość pracy z j. angielskim (kontakty z kolegami z zagranicznych działów)
uczestnictwo w szkoleniach
docelowo po okresie próbnym możliwość dalszego rozwoju w strukturach firmy
umowa o pracę
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane uprzejmie prosimy o przesłanie aktualnego CV klikając przycisk Aplikuj.
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Twoje zadania: Prowadzenie procesów rekrutacyjnych w regionie – zarówno stacjonarnie, jak i mobilnie, Współpraca z menedżerami kontraktów w zakresie planowania zatrudnienia, Aktywne pozyskiwanie kandydatów, ze szczególnym uwzględnieniem osób z niepełnosprawnościami, Działania...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych w formie stacjonarnej oraz mobilnej, współpraca z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie planowania i realizacji struktury zatrudnienia, aktywne pozyskiwanie oraz utrzymywanie pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób z...
Prowadzenie zajęć online (nagrywanych) w ramach kursu HR; Przygotowywanie materiałów szkoleniowych; Przekazywanie praktycznej wiedzy z obszaru HR; Wsparcie uczestników w nauce i realizacji zadań; Omawianie realnych procesów HR i ich zastosowania;
Forma współpracy: zdalna Zjazdy: raz w miesiącu Wynagrodzenie: stawka ustalana indywidualnie Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć online (zajęcia są nagrywane) przygotowanie materiałów szkoleniowych; przekazywanie praktycznej wiedzy z zakresu HR, wsparcie uczestników kursu.
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
2 godz.
Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od analizy potrzeb i tworzenia strategii pozyskania kandydatów, przez sourcing i selekcję, aż po składanie ofert, Aktywne docieranie do kandydatów, którzy podzielają nasze wartości i wierzą w znaczenie edukacji,...
specjalista / specjalistka mid / senior umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat
5 godz.
Obowiązki na stanowisku: Rekrutacja (ok. 70%): samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end; współpraca z menedżerami (brief, profil, rekomendacje) aktywne poszukiwanie kandydatów (LinkedIn, direct search, udział w Targach Pracy) dbanie o candidate experience i komunikację z...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
6 godz.
Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
6 godz.
Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
TrenkwalderSprawdzona firmaWrocław
praca hybrydowa / stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę tymczasową pełny etat rekrutacja online
1 dni
Na czym polega praca? kontakt z kandydatami (telefon + mail) w języku angielskim i niemieckim, prowadzenie krótkich rozmów rekrutacyjnych, współpraca z międzynarodowym zespołem HR.
Klient portalu Praca.pl
Jelcz-Laskowice
praca stacjonarna
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat
2 dni
Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
