Ogłoszenie numer: 2694797, z dnia 2019-10-15
Firma z branży metalowej, zatrudniająca ponad 100 pracowników, z 32-letnim doświadczeniem na rynku międzynarodowym oferująca swoim klientom wykonanie wszelkiego rodzaju prac z zakresu konstrukcji stalowych oraz kompleksową produkcję i obsługę w dziedzinie precyzyjnej obróbki metalu, w tym również obróbki wielkogabarytowej do 8000 mm , w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje kandydatów na stanowisko:
Kadrowa / Kadrowy
Miejsce pracy: Łagiewniki
Opis stanowiska
- prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (zakładanie akt osobowych, sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązaniem i ustaniem stosunku pracy)
- ewidencja i rozliczanie czasu pracy tj. rozliczanie nieobecności (urlopy, zwolnienia, inne absencje)
- przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS
- samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla pracowników
- nadzór nad terminowością szkoleń BHP i badań lekarskich
- realizacja projektów rekrutacyjnych
- realizacja prac biurowych w zakresie działu kadr
- śledzenie zmian w przepisach z dziedziny prawa pracy
Wymagania
- wykształcenie min. średnie
- doświadczenie min. 2 lata w pracy w dziale kadr
- praktyczna znajomość przepisów z zakresu wynagrodzeń, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
- znajomość zagadnień dot. rekrutacji pracowników
- dobra organizacja pracy, terminowość, komunikatywność
- znajomość pakietu Office
Oferujemy
- pewne miejsce pracy w solidnym, rozpoznawalnym przedsiębiorstwie nastawionym na rozwój
- stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość uczestnictwa w szkoleniach zewnętrznych
- możliwość rozwoju zawodowego i kompetencji własnych
- satysfakcjonujące wynagrodzenie dostosowane do posiadanych umiejętności i zaangażowania + premia frekwencyjna
- bonus rekomendacyjny za polecenie pracownika
- wypłatę zawsze na czas i w całości, najpóźniej do 10-go każdego miesiąca
- dodatkowe ubezpieczenie NNW i opieka medyczna
- dodatki motywacyjne
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
