Für unseren Kunden, eine internationale Firma aus der Luftverkehrsbranche, suchen wir Kanditaten für die Stelle:
Kandidat mit fließenden Deutschkenntnissen
Kraków
Nr ref.: 4488
Erwartungen:
- Fließende Deutschkenntnisse (Niveau C2)
- Kommunikative Englischkenntnisse (min. B1)
- Bedienung von Windows und MS Office
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten
- Systematische und präzise Arbeitsweise
- Kundenorientierung
- Erfahrung im SSC/BPO-Zentrum in HR- oder Customer Service-Prozessen ist von Vorteil
Pflichten:
- Pflegt Arbeitnehmer-Rekorde und Bewerberdatenbanken in den relevanten HR-Systemen
- Verarbeitet Personal-Applikationen, Formulare, Statistiken und andere streng vertrauliche Materialien
- Fasst Berichtsdaten für Analysen zusammen und kann Routineanalysen durchführen
- Unterstützt Arbeitnehmer bei der Vervollständigung entsprechender Formulare und Nutzenkalkulationen
- Entwickelt benutzerdefinierte Berichte zur Erfüllung der Anforderungen des Personalmanagements und der Personalverantwortlichen
- Beantwortet allgemeine Fragen und Anfragen in verschiedenen Bereichen der Personalpolitik über E-Mail, Telefon, Post und andere Kanäle
- Stimmt Informationen aus physischen oder eingescannten Unterlagen mit den Informationen des HR-Systems ab
- Bereitet Ausgabedokumente in Hinblick auf die Beobachtung der Datenschutzrichtlinien vor
- Entwickelt und aktualisiert interne Prozeduren und Prozessbeschreibungen
- Stellt sicher, dass in seinem Verantwortungsbereich das akzeptierte Serviceniveau in Hinsicht auf Termintreue und Genauigkeit der Personaldatenverarbeitung eingehalten wird
Wir bieten an:
- Möglichkeit einer dynamischen Berufsentwicklung
- Tägliche berufliche Kontakte in deutscher Sprache
- Stabile Beschäftigung in einer renommierten Firma und im internationalen Milieu
- Attraktives Paket von Profiten und Prämiensystem
- Schulungen für Anfänger und Fortgeschrittene
- Möglichkeit von Fremdsprachenlernen und -vervollkommnung
