KILARGO to polska firma produkcyjno handlowa, właściciel marki AUGUSTO. Nasze zakłady produkcyjne należą do najnowocześniejszych w Europie. Zbieramy doświadczenia ponad 20 lat i stale się rozwijamy, co dla Ciebie Drogi Kandydacie oznacza, że jeśli przejdziesz pomyślnie proces rekrutacji będziesz miał okazję pracować w dynamicznej firmie, która jest niekwestionowanym liderem w produkcji lodów.
Aktualnie poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:
Key Account Manager - Private Label
Nr Ref.: 52/KAM/L
Miejsce pracy: / Łódź
Zadania
- Nawiązywanie współpracy z potencjalnymi Klientami – sieciami handlowymi
- Aktywny udział w procesie tworzenia nowych produktów
- Negocjowanie umów długoterminowych z Klientami
- Utrzymywanie dobrych relacji z powierzonymi Klientami
- Prognozowanie sprzedaży oraz analiza realizacji planów w stosunku do założeń
- Sporządzanie raportów i zestawień na bieżące potrzeby wewnętrzne oraz Klientów
- Koordynacja procesu reklamacji od Klienta
- Monitorowanie terminowości realizacji zobowiązań Klientów
- Koordynacja procesu wdrażania nowych indeksów do powierzonych Klientów
Wymagania
- Doświadczenie o obszarze Private Label, poparte umiejętnościami współpracy z Klientem B2B
- Doświadczenie we współpracy z kupcami sieciowymi
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów sprzedażowych
- Znajomość języka angielskiego – warunek konieczny
- Umiejętność planowania sprzedaży oraz interpretacji wskaźników handlowych
- Umiejętność prowadzenia negocjacji i sporządzania ofert handlowych
- Umiejętność negocjacji
- Wykształcenie wyższe – preferowane ekonomia, handel międzynarodowy
- Obsługa pakietu MS Office w stopniu zaawansowanym (szczególnie Excel)
- Czynne prawo jazdy kategorii B
- Samodyscyplina i dążenie do rezultatu
Oferujemy
- Rozwój zawodowy
- Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji
- Współpracę z profesjonalnym i sympatycznym zespołem fachowców
- Pakiet benefitów: Karta MultiSport, ubezpieczenie na życie
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”