EXATEL to polski operator telekomunikacyjny i dostawca usług cyberbezpieczeństwa. Zbudowaliśmy drugą co do wielkości sieć światłowodową w Polsce i rozbudowujemy sieć międzynarodową.
EXATEL to nie tylko ponad 23 800 km sieci. To połączenie telekomunikacji z innowacją. Od kilku lat prowadzimy działania R&D w obszarze ICT tworząc własne rozwiązania, takie jak urządzenia sieciowe (SDN) oraz oprogramowanie dla cyberbezpieczeństwa (TAMA- własny antyDDoS). Już dziś świadczymy usługi łączności satelitarnej w oparciu o własny teleport.
Key Account Manager (Sektor Nowoczesnych Technologii & Telco) - Rynek korporacyjny
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Proaktywne rozbudowywanie bazy kontrahentów biznesowych przy jednoczesnym wspieraniu relacji z obecnymi partnerami firmy.
- Kreowanie profesjonalnego wizerunku przedsiębiorstwa na rynku komercyjnym oraz dbanie o najwyższy poziom satysfakcji klientów.
- Koordynowanie całego cyklu handlowego, od etapu analizy potrzeb i tworzenia wycen, przez negocjacje warunków, aż po nadzór nad wdrażaniem rozwiązań.
- Skuteczne realizowanie wyznaczonych celów sprzedażowych w oparciu o wewnętrzną strategię firmy.
Wymagania
- Przynajmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami handlowymi dla kluczowych partnerów biznesowych w sektorze prywatnym.
- Udokumentowana praktyka w tworzeniu ofert i prezentacji produktowych, prowadzeniu kontraktacji oraz domykaniu transakcji.
- Znajomość zagadnień z obszaru integracji systemów IT, bezpieczeństwa IT/OT oraz technologii telekomunikacyjnych.
- Rozwinięte kompetencje interpersonalne, łatwość prowadzenia dialogu oraz umiejętność badania potencjału zakupowego klientów.
- Zdolność analitycznego myślenia, sprawne raportowanie wyników oraz biegła obsługa programów Excel i PowerPoint.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji biznesowej (minimum B2).
- Aktywne prawo jazdy kategorii B oraz otwartość na współpracę opartą na kreatywnym szukaniu rozwiązań.
- Mile widziane: Posiadanie certyfikatów sprzedażowych od wiodących producentów systemów IT lub cybersecurity.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w silnie rozwijającym się sektorze nowoczesnych technologii.
- System premiowy oparty na wynikach, rozliczany w atrakcyjnym cyklu kwartalnym.
- Elastyczny model pracy hybrydowej łączący obowiązki z biura z pracą zdalną.
- Ruchome godziny rozpoczynania pracy, ułatwiające zachowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym.
- Pakiet benefitów medycznych, w tym pełną opiekę stomatologiczną z opcją swobodnego wyboru lekarza oraz kartę sportową.
- Komfortowe warunki biurowe wraz z gwarantowanym miejscem na parkingu pracowniczym.
JAK WYGLĄDA PROCES REKRUTACYJNY?
- Przeanalizujemy Twoją aplikację
- Jeśli Twoje kompetencje wpiszą się w nasze oczekiwania spodziewaj się telefonu od Sylwii z zespołu HR
- Kolejny etap to spotkanie z Marcinem, Dyrektorem Departamentu
- Informacja zwrotna