Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr Ref.: KAM10/02/14/JN
- Telefoniczna sprzedaż produktów i usług na rynek holenderski,
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
- Realizacja planów sprzedażowych,
- Utrzymywanie i rozwijanie relacji z Klientami firmy.
- Biegła znajomość języka niderlandzkiego,
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży,
- Mile widziana znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
- Komunikatywność,
- Umiejętność pracy w grupie,
- Energia, dynamizm w działaniu,
- Skrupulatność i odpowiedzialność.
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe i jasny system prowizyjny,
- Umowę o pracę na pełny etat,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Liczne, profesjonalne szkolenia
- Przyjazną atmosferę pracy.
... a dla najlepszych – realne szanse awansu w stale rozwijających się strukturach firmy. Obecni managerowie także zaczynali od pracy na tego typu stanowiskach!
Prosimy o przesyłanie aplikacji na adres Beata.jedrzejewska@workservice.pl.
