Key Account Manager

Opis stanowiska

Główna dziedzina i zakres obowiązków

• Sprzedaż samochodów nowych dla klientów flotowych (firm) na przydzielonym rejonie działania, efektywne pozyskiwanie nowych Klientów, prezentacje oferty handlowej u Klienta, prezentacje samochodów u Klienta, pełna opieka nad Klientami w zakresie realizacji potrzeb transportowych

Zadnia, jakie stawia przed kandydatem Klient podczas okresu próbnego i po jego zakończeniu.

• Poznanie oferowanych produktów, realizacja zadań ilości kontaktów.

• Zwiększenie sprzedaży samochodów dla Firm...

Kryteria oceny pracy:

• Ilość kontaktów z klientami (telefoniczne, osobiste, mailowe, wysłane oferty), realizacja indywidualnego planu sprzedaży samochodów.

Wymagania

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w aktywnej sprzedaży bezpośredniej (niekoniecznie z branży motoryzacyjnej, na stanowiskach handlowców, przedstawicieli handlowych i key account managers.

• Udokumentowane własne sukcesy handlowe

• Języki obce - mile widziany Angielski w stopniu komunikatywnym

• Znajomość obsługi komputera - MS Office: Word, Excel

• Wykształcenie Średnie/Wyższe (Ogólna wiedza z zakresu negocjacji, handlu i ekonomii)

Inne oczekiwania

• Umiejętność pracy bez bezpośredniego nadzoru, umiejętność raportowania przebiegu i wyników swojej pracy

• Umiejętność negocjacji i zamykania transakcji

• Aktywność życiowa, "szybkość w ruchach", dokładność bez perfekcji, niezachwiana wiara w siebie, odporność na stres, "braveheart" - waleczne serce, wygląd wzbudzający zaufanie

• Nie szukamy ludzi, którzy sami szukają pracy. Chcemy przejąć z innych firm dobrych i skutecznych handlowców, którzy w naszej firmie znajdą nowe możliwości rozwoju

• Szukamy ludzi z doświadczeniem zawodowym i życiowym, ludzi motywowanych finansowo, którzy nie oczekują awansów, ale chcą w przewidywalnej przyszłości pozostać na stanowiskach handlowych

Predyspozycje personalne

• duża potrzeba pracy,

• umiejętność planowania działań i naturalna chęć rozliczenia się z realizacji planów,

• umiejętność znajdowania alternatywnych rozwiązań,

• talent prezentera (showman'a).

Oferujemy

• umowa o pracę oraz motywacyjny system wynagrodzeń

• praca w prężnie rozwijającej się firmie

• niezbędne narzędzia pracy