InterKadra to agencja pracy tymczasowej i doradztwa personalnego z 17-letnim doświadczeniem na rynku. Jesteśmy firmą godną zaufania! Oferujemy pracę dostosowaną do Twoich kwalifikacji i potrzeb. Nr 3372 w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia.
Obecnie dla naszego Klienta prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Key Account Manager
Miejsce pracy: Nowa Wieś Wrocławska
Nr ref.: KAM/0824/DR
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- Regularna komunikacja z klientem w celu zrozumienia zmieniających się potrzeb i preferencji, oraz tworzenie corocznych planów kluczowych klientów zapewniających najwyższy poziom obsługi.
- Nadzór nad zgodnością działań z umową zarówno po stronie klienta, jak i firmy oraz comiesięczne fakturowanie.
- Negocjowanie oraz renegocjowanie przedłużeń umów i dodatkowych usług z klientami i dostawcami.
- Przeprowadzanie corocznych badań satysfakcji klientów i opracowywanie oraz wdrażanie planów działań naprawczych.
- Tworzenie rocznego budżetu, zarządzanie rachunkiem zysków i strat oraz raportowanie wyników finansowych w comiesięcznych raportach zarządu.
- Udział w targach, seminariach i wydarzeniach branżowych w celu nawiązywania nowych kontaktów i nawiązywania długotrwałych relacji.
Oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego najlepiej w dziedzinie ekonomii oraz doświadczenia na analogicznym stanowisku.
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego; dodatkowe języki będą atutem.
- Silnych umiejętności analitycznych oraz zdolności do strategicznego myślenia.
- Mocnych zdolności handlowych i umiejętności budowania bliskich relacji z klientami.
- Biegłości w pakiecie Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), umiejętności tworzenia i prowadzenia prezentacji oraz niezbędnych umiejętności negocjacyjnych i podstawowej znajomości finansów.
Mamy do zaoferowania
- Zatrudnienie bezpośrednio w firmie naszego klienta.
- Dofinansowania dojazdów do pracy.
- Możliwość dołączenia do programu pakietu medycznego ( LuxMed).
- Możliwość uczestnictwa w kursach doszkalających język angielski.
- Pracę w środowisku międzynarodowym.
