relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Niemcy
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za nadzór nad pracownikami zatrudnionymi w magazynie. Do Twoich zadań będzie należało: wprowadzanie nowych pracowników do pracy i udzielanie podstawowych instrukcji, nadzór nad zespołem magazynierów, pakowaczy i komisjonerów, wykonywanie prostych prac...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców;...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
codzienne zarządzanie placówką medyczną oraz zespołem specjalistów i pracowników administracji; budowanie zaangażowania zespołu, prowadzenie rekrutacji oraz dbanie o rozwój kompetencji; kontrolowanie kosztów działania centrum i realizacja założeń budżetowych; wdrażanie oraz...
About the department The AP team is mainly responsible for processing, booking and paying Coloplast's liabilities, creation and updating of vendor master data, vendors invoice verification and handling invoice queries for 40+ entities globally. About the role Global AP Team Leader is responsible for...
Twój zakres obowiązków: bezpośrednie zarządzanie Centrum Medycznym (zarządzanie podległym zespołem (medycznym i niemedycznym)), motywowanie, rozwój oraz rekrutacja zespołu, budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej, nadzór i optymalizacja kosztów w zakresie rentowności centrum...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
5 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
Realizowanie planów sprzedażowych i dążenie do ich przekraczania; Analiza wyników sprzedaży; Raportowanie do Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora; Szkolenie nowych członków zespołu; Tworzenie grafików; Nadzór nad zachowaniem najwyższych standardów obsługi klienta.
Silva to firma należąca do grupy Kronospan, światowego lidera w produkcji płyt drewnopochodnych dla meblarstwa i budownictwa. Silva zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych.
Kierownik bocznicy
Miejsce pracy: Szczecin
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
Koordynacja pracy manewrowej maszynistów, prowadzących pojazdy kolejowe, ustawiaczy, manewrowych, dróżników obchodowych na bocznicy kolejowej;
Prowadzenie i nadzór nad realizacją przeglądów okresowych pojazdów kolejowych i infrastruktury oraz dbałość o rejestrację w/w czynności w dokumentacji;
Nadzór oraz prowadzenie dokumentacji ppoż. bocznicy kolejowej;
Przygotowywanie wymaganej dokumentacji do przedłużenia świadectwa bezpieczeństwa;
Nadzorowanie spraw kadrowo-personalnych podległego zespołu;
Ustalanie z przewoźnikiem kolejowym planu obsługi bocznicy;
Koordynowanie prac firm obcych na bocznicy oraz branie udziału w ich końcowym odbiorze.
Oferujemy:
Ambitną pracę w dużej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
Szansę na dalszy rozwój zawodowy zgodnie z osobistymi predyspozycjami i zainteresowaniami w strukturach firmy w Polsce i na świecie;
Stabilne i długotrwałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bez okresu próbnego;
Pakiet szkoleń przygotowujących do pracy w organizacji oraz rozwijających kompetencje na stanowisku.
Oczekujemy:
Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Znajomości obsługi programów Word i Excel;
Znajomości przepisów obowiązujących w transporcie kolejowym przepisów.
relokacja do:
Oferta pojawiła się w wynikach wyszukiwania ponieważ pracodawca zapewnia pomoc w relokacji
do miejsca pracy. Jeśli nie chcesz widzieć ofert z relokacją, zaznacz w filtrach tryb pracy
jaki Cię interesuje.
Niemcy
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za nadzór nad pracownikami zatrudnionymi w magazynie. Do Twoich zadań będzie należało: wprowadzanie nowych pracowników do pracy i udzielanie podstawowych instrukcji, nadzór nad zespołem magazynierów, pakowaczy i komisjonerów, wykonywanie prostych prac...
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników; Realizacja planów sprzedaży; Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie; Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców;...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
2 dni
codzienne zarządzanie placówką medyczną oraz zespołem specjalistów i pracowników administracji; budowanie zaangażowania zespołu, prowadzenie rekrutacji oraz dbanie o rozwój kompetencji; kontrolowanie kosztów działania centrum i realizacja założeń budżetowych; wdrażanie oraz...
About the department The AP team is mainly responsible for processing, booking and paying Coloplast's liabilities, creation and updating of vendor master data, vendors invoice verification and handling invoice queries for 40+ entities globally. About the role Global AP Team Leader is responsible for...
Twój zakres obowiązków: bezpośrednie zarządzanie Centrum Medycznym (zarządzanie podległym zespołem (medycznym i niemedycznym)), motywowanie, rozwój oraz rekrutacja zespołu, budowanie pozytywnej kultury organizacyjnej, nadzór i optymalizacja kosztów w zakresie rentowności centrum...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
5 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
6 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat
7 dni
Realizowanie planów sprzedażowych i dążenie do ich przekraczania; Analiza wyników sprzedaży; Raportowanie do Dyrektora oraz Zastępcy Dyrektora; Szkolenie nowych członków zespołu; Tworzenie grafików; Nadzór nad zachowaniem najwyższych standardów obsługi klienta.
