kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
17 godz.
Twój zakres obowiązków Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Szczecin, Kołobrzeg, Stargard) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje zadań operacyjnych, efektywność,...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zarządzanie globalnym zespołem Accounts Payable, w tym rozwój kompetencji i rekrutacja. Odpowiedzialność za poprawność płatności i zapobieganie nadużyciom. Nadzór nad raportowaniem grupowym i zamknięciem roku finansowego w obszarze AP. Reprezentowanie procesów płatności podczas...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zarządzanie dużym zespołem w obszarach: Global Labelling, Regulatory Affairs, Biosafety, Vigilance, Quality Reporting, Sustainability oraz Master Data. Wyznaczanie strategicznego kierunku rozwoju Centrum Biznesowego we współpracy z zarządem lokalnym (BCLT) i globalnym (GQRAS). Optymalizacja i...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
3 dni
About the role: Are you a leader with a strong business mindset ready to take on a high-profile role and drive CPBC Global Operations? We are looking for our next CPBC Global Operations Director to lead 70+ employees as well as being part of both the local Business Centre Leadership Team (BCLT) and...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
About the department The Global Payments Team is part of Global Accounts Payable Team, solely responsible for managing and executing end-to-end payment operations for over 40 legal entities across multiple regions, ensuring accuracy, timeliness, and regulatory compliance. About the role Global...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
5 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Silva to firma należąca do grupy Kronospan, światowego lidera w produkcji płyt drewnopochodnych dla meblarstwa i budownictwa. Silva zajmuje się transportem, zakupem, dystrybucją i przerobem surowca drzewnego dla potrzeb zakładów płyt drewnopochodnych.
Kierownik bocznicy
Miejsce pracy: Szczecin
Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie m.in.:
Koordynacja pracy manewrowej maszynistów, prowadzących pojazdy kolejowe, ustawiaczy, manewrowych, dróżników obchodowych na bocznicy kolejowej;
Prowadzenie i nadzór nad realizacją przeglądów okresowych pojazdów kolejowych i infrastruktury oraz dbałość o rejestrację w/w czynności w dokumentacji;
Nadzór oraz prowadzenie dokumentacji ppoż. bocznicy kolejowej;
Przygotowywanie wymaganej dokumentacji do przedłużenia świadectwa bezpieczeństwa;
Nadzorowanie spraw kadrowo-personalnych podległego zespołu;
Ustalanie z przewoźnikiem kolejowym planu obsługi bocznicy;
Koordynowanie prac firm obcych na bocznicy oraz branie udziału w ich końcowym odbiorze.
Oferujemy:
Ambitną pracę w dużej, międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, będącej liderem w swojej branży;
Szansę na dalszy rozwój zawodowy zgodnie z osobistymi predyspozycjami i zainteresowaniami w strukturach firmy w Polsce i na świecie;
Stabilne i długotrwałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bez okresu próbnego;
Pakiet szkoleń przygotowujących do pracy w organizacji oraz rozwijających kompetencje na stanowisku.
Oczekujemy:
Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Znajomości obsługi programów Word i Excel;
Znajomości przepisów obowiązujących w transporcie kolejowym przepisów.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
17 godz.
Twój zakres obowiązków Bezpośrednie skuteczne zarządzanie grupą placówek handlowo-usługowych w regionie (obszar operacyjny: Szczecin, Kołobrzeg, Stargard) Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i jakościowe; Odpowiedzialność za realizacje zadań operacyjnych, efektywność,...
Klient portalu Praca.pl
Szczecin
praca stacjonarna
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zarządzanie globalnym zespołem Accounts Payable, w tym rozwój kompetencji i rekrutacja. Odpowiedzialność za poprawność płatności i zapobieganie nadużyciom. Nadzór nad raportowaniem grupowym i zamknięciem roku finansowego w obszarze AP. Reprezentowanie procesów płatności podczas...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
1 dni
Zarządzanie dużym zespołem w obszarach: Global Labelling, Regulatory Affairs, Biosafety, Vigilance, Quality Reporting, Sustainability oraz Master Data. Wyznaczanie strategicznego kierunku rozwoju Centrum Biznesowego we współpracy z zarządem lokalnym (BCLT) i globalnym (GQRAS). Optymalizacja i...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
kierownik/koordynator / menedżer / dyrektor umowa o pracę pełny etat
3 dni
About the role: Are you a leader with a strong business mindset ready to take on a high-profile role and drive CPBC Global Operations? We are looking for our next CPBC Global Operations Director to lead 70+ employees as well as being part of both the local Business Centre Leadership Team (BCLT) and...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
4 dni
About the department The Global Payments Team is part of Global Accounts Payable Team, solely responsible for managing and executing end-to-end payment operations for over 40 legal entities across multiple regions, ensuring accuracy, timeliness, and regulatory compliance. About the role Global...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
5 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
