Kierownik Butiku

Opis stanowiska

• organizowanie pracy w salonie (zarządzanie 4-5 osobowym zespołem),
• sporządzanie dokumentów dla działu księgowości i kadr,
• motywowanie personelu salonu,
• przyjmowanie dostaw oraz organizowanie wysyłek,
• utrzymywanie standardów obowiązujących w sieci,
• sprzedaż produktów,
• dbałość o odpowiednią ekspozycję,
• przeprowadzanie inwentaryzacji,
• wdrażanie poleceń i zadań z Centrali,
• raportowanie do przełożonego,
• osiąganie celów sprzedażowych podległej placówki handlowej.

Wymagania

• doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
• zaangażowanie i predyspozycja do pracy z Klientami,
• wysoka kultura osobista,
• doświadczenie w handlu oraz na stanowisku Kierownika Salonu – min 3 lata,
• umiejętności organizacyjne,
• dyspozycyjność (kandydat na to stanowisko musi wziąć udział w kilkudniowym programie wdrożeniowym),
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• komunikatywność.

Oferujemy

• pracę w nowoczesnej, prężnie rozwijającej się firmie,
• ambitne wyzwania zawodowe,
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• pracę w młodym i dynamicznym zespole.