Kierownik Centrum Medycznego

Opis stanowiska

• Administrowanie Centrum Medycznego
• Zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy, asystentek, higienistek, recepcjonistek w Centrum Medycznym (w tym rekrutacja, motywowanie, budowa i rozwój zespołu)
• Wdrażanie i monitoring standardów, procesów i procedur medycznych we współpracy z odpowiednimi Działami
• Prowadzenie działań przyczyniających się do stałego wzrostu sprzedaży świadczonych usług oraz nadzór nad wdrażaniem nowych produktów
• Kontrola przestrzegania wymagań formalno- prawnych zakresie prowadzenia dokumentacji medycznej
• Zapewnienie wysokich standardów w procesie obsługi Pacjenta mierzonych m.in współczynnikiem NPS
• Sporządzanie raportów i analiz z działalności  Centrum Medycznego oraz nadzór i optymalizacja kosztów w zakresie jego rentowności

Wymagania

• ·Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – warunek konieczny
• Nastawienie na wysoką jakość obsługi Klienta i standard oferowanych usług
• Dynamizm i wytrwałość w dążeniu do celów oraz samodzielność w ich realizacji
• Wysokie umiejętności analityczne i komunikacyjne, potrafisz pracować pod presją czasu
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji i umiejętność wyznaczania priorytetów
• Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: medyczne, ekonomia, zarządzanie)
• Znajomość w stopniu bardzo dobrym programu Excel i Power Point

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Samodzielność, ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Możliwość rozwoju.
• Nowoczesne narzędzia pracy